AI辅助面试现象 - 科技编辑岗位面试者疑似使用AI生成答案 表现为文风不匹配但角度全面 面试时出现明显读稿感和科技常识矛盾 [3][4][7] - 社交媒体平台出现大量"AI辅助面试"关键词内容 包括作弊教程和HR吐槽 形成攻防对抗现象 [9] - 波兰某公司遭遇DeepFake换脸技术作弊案例 候选人技术表现优异但身份存疑 最终通过物理验证识破 [42][46][48] AI面试工具功能与缺陷 - 主流AI面试App具备实时语音转录、答案生成、模拟面试功能 支持岗位定制化回答和声音特征识别 [12][13][15][16][18] - 商业模型采用高单价按时计费 半小时108元 2小时188元 价格显著高于ChatGPT等通用AI工具 [18] - 技术缺陷包括1.5-2秒响应延迟 答案翻车率高等问题 导致使用体验差且易被识破 [21][23][24][30][31][32] 行业影响与争议 - 哥伦比亚大学学生案例显示AI作弊可获取Amazon、Meta等巨头offer 引发能力认证争议 [51][52] - HR识别手段面临挑战 需发展AI表情判断、眼球追踪等反作弊技术 形成新型面试攻防战 [55][57] - 核心争议在于AI工具是否等同于个人能力 实际工作场景中AI存在幻觉和不确定性风险 [59][61][63][64][65]