证券行业人员流动趋势 - 证券行业人员转型趋势显著，受市场环境变化与行业政策调整双重影响 [2] - 截至4月20日，已披露2024年年报的26家上市券商中，19家员工人数下滑，占比超七成 [2] 投行人士转型上市公司高管 - 近半年来至少有18名投行人士转型上市公司高管，多为"80后"，来自中信证券、国泰君安等头部券商 [4] - 转型职务中，超一半担任"董事会秘书"，25%选择财务总监或总会计师职位 [4] - 部分人士在券商任职时曾与"新东家"有合作关系，如润贝航科IPO的签字保荐代表人于松松 [4] - 多数上市券商董事会秘书税前报酬不超过100万元，少数达百万年薪 [4] 投行业务环境变化 - 2023年"827新政"后A股股票融资规模下滑，2023年全市场募资规模1.13万亿元同比减少34%，IPO募资规模减39% [5] - 2024年股票融资规模3219.61亿元同比减少72%，IPO募资规模大跌81% [5] - 行业面临"项目荒"和"融资难"，投行转型方向包括拟IPO企业、创投机构等 [6] - 注册制初期行业扩张导致人员冗余，预计未来5年投行"去产能"将持续 [6] 券商从业人员转向公务员 - 多地公务员拟录用名单显示券商从业人员转行公务员趋势，涉及中信建投、国金证券等9家券商 [8][9] - 南京证券3名分支机构员工考取税务局职位，华福证券惠州分公司员工考上海丰县税务局 [10][11] - 分析师群体也有转行案例，如华鑫证券食品饮料行业分析师考取深圳福田区税务局 [13][14] - 投行保荐代表人转公务员案例增多，如西南证券保荐代表人考取北京市税务局，中信证券前保荐代表人进入北京朝阳区公务员队伍 [15] 分支机构与财富管理条线压力 - 近三年A股交投清淡导致券商分支机构"裁撤潮"，某大型券商2024年财富条线减员逾千人 [12] - 分支机构投资顾问出现在上海市公务员拟录用名单中 [12]