薪酬与福利 - 公司8000多名员工2025年税后平均月收入约9000元，净利润约15亿元，平均每位员工分配10万元，管理层及技术人员平均每人分配70万元[1] - 计划未来每周工作时间不超过36小时，年休假不低于40天，大幅低于国内多数企业每周40小时工作制标准[1][3] - 若按每周5天计算每日工作7.2小时，每周6天则每日工作6小时，年假天数远超法定5-15天标准[3] 员工权益保护 - 发布《关于"人格尊严"的维权声明》，规定员工遭受精神伤害补偿1万-10万元，身体伤害补偿10万元起步[4][5] - 2024年12月已公布9起侵权案例执行情况，补偿金额2000-30000元不等，并建立详细补偿标准分级制度[8][9][10] - 明确区分补偿金与安慰金，针对不同侵权行为制定5000-30000元不等的补偿标准[9] 经营业绩 - 2024年销售总额近170亿元，纳税6亿多元，利润8亿多元，员工平均月收入9000元[10] - 2025年截至6月10日集团销售额达106.35亿元，其中超市业态57.88亿元占比最高，电器10.71亿元次之[10][11] - 时代广场店2025年销售额预计达60亿元，单店业绩显著高于行业平均水平[11][15] 行业对比 - 公司单店业绩表现突出，时代广场店预计60亿元年销售额远超山姆会员店36亿元的单店记录[11][15] - 永辉超市、大润发2024年单店平均业绩分别为1亿元和1.4亿元，显著低于公司水平[15] 企业文化 - 强调将企业视为"学校"，倡导分享经营理念以帮助其他企业提升员工幸福感[4] - 创始人表示保护员工权益是为践行共同富裕精神，让员工更有尊严地生活[7]