中国职场不欢迎gap
投资界·2025-03-24 17:24
以下文章来源于网易数读 ,作者网易数读 网易数读 . 网易旗下栏目,用数据说话。 多少 80、90 后,从小就被爸妈在耳边唠叨不能输在起跑线上。等长大进了职场,如果 没有按社会时钟升职加薪,也会被贴上不思进取的标签。 更别提想裸辞歇会儿再找工作,上一辈人只会觉得"歇歇就生锈",休息是原罪。他们眼 里正确的做法,该是骑驴找马,绝不留出空档。 简历上的时间断层。 作者 | 哒啵 来源 | 网易数读 (ID:datablog163) 当代职场人,流水的工作,铁打的自己。 无论是被"996"捆绑,还是被"007"超度,不变的是一刻不停,即便面对的是毫无意义 的狗屁工作。 没人不想从这种状态中解脱,无论是由于公司的好心"被毕业",抑或鼓起勇气主动辞职 逃离内卷。也决定趁此机会,给自己放个长假,重新感受睡到自然醒的滋味。用当下时 髦的话来说,这叫 Gap。 不过一些企业和 HR 们更愿意称之为空窗期。打工人一旦沾染上它,就有了"案底",从 此沦为戴罪之身,轻则求职时被反复审视,重则被职场抛弃,再也无缘 offer。 打工人,主动按下暂停键 可在残酷现实里摸爬滚打过的人才懂,进入职场空窗期,既有蓄谋已久主动为之,却也 不乏 ...