美国科研人才外流趋势 - 2025年第一季度美国科研人员海外职位申请数量同比增长32%，海外职位浏览量同比增加35% [4] - 3月美国用户对海外职位浏览量同比增长68%，同期超过200项艾滋病研究联邦拨款被终止，NIH削减新冠研究拨款并冻结哥大和宾大共5.75亿美元经费 [4] - 超过75%受访科研人员希望离开美国，其中早期职业研究者倾向更明显 [7] 欧洲人才吸引措施 - 欧盟ERC将研究人员迁往欧盟的安置预算从100万欧元增至200万欧元，"玛丽居里行动"提供两年奖学金支持 [8] - 法国总统马克龙公开邀请国际研究人员，西班牙Atrae项目转向吸引美国学者，荷兰优先拨款招募国际科学家 [8] - 法国艾克斯-马赛大学"科学安全场所"计划收到298份申请后关闭窗口，原计划用1500万欧元资助15名研究人员 [14] 欧洲面临的挑战 - 2023年欧盟研发总支出3810亿欧元（4110亿美元），仅为美国9400亿美元规模的43.7% [10] - 欧洲大学协会报告显示多数机构对政府追加投资持悲观态度 [10] - 麻醉师收入差距和顶尖研究资源不足成为人才顾虑因素，EMEA警告资金和薪酬问题可能导致人才浪费 [11] 亚洲市场吸引力上升 - 2025年1-3月美国用户对中国机构职位浏览量和申请量分别增长30%和20%，对其他亚洲国家分别增长34%和39% [16] - 中国香港高校教职竞争加剧，反映北美科研人员回流现象 [16]