以下文章来源于数据结构和算法 ，作者博哥 数据结构和算法 . 1000多页的pdf算法题我已整理完成，在公众号"数据结构和算法"中回复"pdf"即可下载。 一hr在网上发文称：面试了一个985硕士，技术面试通过了， 业务面试官评价项目经验也有，开发 能力也不错，但还是不录用他！因为他期望薪资是28k，25k也可以接受，而公司最多只能给到 25k。录用的话还得跟领导审批，业务面试官也觉得给太高不利于目前团队薪资平衡。 给高了不利于团队薪资平衡？ 哪家公司能做到薪资平衡，一个团队中薪资高低很正常，有的相差 两三倍都有可能，因为每个人的学历不同，工作年薪不同，能力不同，薪资有差别是很正常的。 来看下今天的算法题，这题是LeetCode的第 1546题：和为目标值且不重叠的非空子数组的最大数 目，难度是中等。 给你一个数组 nums 和一个整数 target 。请你返回 非空不重叠子数组的最大数目，且每个子数组 中数字和都为 target 。 示例1： 输入 ：nums = [1,1,1,1,1], target = 2 个人的工资水平是根据个人的综合实力来决定的，而不是根节团队的平均薪资来决定的。 -------- ...