以下文章来源于不会笑青年 ，作者不会笑青年 员工为啥来上班？ 不就是为了赚钱养家糊口吗？你工资一降，人家不跑才怪！这不摆明了逼员工跳槽吗？ 不会笑青年 . 全网唯二的程序员主题漫画公众号。 今天刷知乎，看到一个HR吐槽。 她老板突发奇想，说现在的员工忠诚度太差，想搞个降薪测试，专门筛出那些"忠诚度高"的员 工。 这种想法，让人一看就忍不住想吐槽。 这逻辑，听着是不是有点耳熟？ 就好像一些无脑剧中，谈恋爱的时候，非要试探对方是不是"真爱"，结果一试就崩。 这老板的降薪测试，听着就透着一股"作死"的味道。 本质来说："降薪测忠诚度和出轨测爱情一个逻辑，测试必失败！" 为啥这么说？ 老板和员工的关系，说白了就是交易关系。 你出钱，我出力，合同签得清清楚楚，工资发得明明白白。员工凭啥得对你"忠诚"？ 这不是谈恋爱，也不是拜把子，员工来上班是为了生活，不是为了给你当忠臣。 你非要拿忠诚度说事儿，本身就站不住脚。 那问题来了，老板想留住员工，想让大家"忠诚"一点，到底该咋办？ 办法也有，在我看来就俩途径： 薪资福利 和 职位发展 。 打工人来上班赚钱的，扯什么"理想""情怀"，没钱谈啥情怀？ 员工每天加班到半夜，996甚 ...