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长期业绩差的基金经理,降薪!“与投资者同甘共苦”
第一财经·2025-05-08 10:00

2025.05. 08 本文字数:1898,阅读时长大约3分钟 作者 | 第一财经 周斌 5月7日,证监会发布关于印发《推动公募基金高质量发展行动方案》(下称"《方案》")的通知, 改革方案涉及优化基金运营模式、完善考核评价制度、提升公募基金权益投资规模、建设一流投资机 构、风险防控以及监管执法等方面,共计25条举措。 此次方案着力督促基金公司、基金销售机构等行业机构从"重规模"向"重回报"转变,重点改革内容包 括优化主动管理权益类基金收费模式、全面建立以基金投资收益为核心的行业考核评价体系、提升行 业服务投资者的能力、提高公募基金权益投资的规模和稳定性、一体推进强监管防风险促高质量发展 等。 据了解,目前已有20余家机构做好申报发行此类新产品的准备工作,新产品预计将会很快推出,其 他行业机构也将在准备就绪后陆续上报。 "扶优限劣"支持中小机构差异化发展 除了打破行业"旱涝保收", 《方案》还强调,全面建立以基金投资收益为核心的行业考核评价体 系。 督促基金公司建立健全与基金投资收益挂钩的薪酬管理制度,对产品中长期业绩差的基金经 理,要求其绩效薪酬应当明显下降,更好体现与投资者的"同甘共苦"。 招商基金研究部 ...