会议概况 - 第十八届中国科学仪器发展年会(ACCSI 2025)在上海召开，主题为"数智驱动·新质引领"，设置150+场专题报告，吸引1800+位政府、科研院所、企业及投资领域代表参会，规模创新高[2] - 平行分论坛"第九届质谱人才发展论坛"聚焦质谱研发应用与人才生态建设，汇集高校、企业、应用单位专家探讨人才培养路径[2] 产学研融合 - 汪曣教授提出产学研深度融合是科学仪器高质量发展的有效途径，需协同突破技术复杂的"死亡谷"，通过博士生团队+导师模式提升转化效率[6] - 建议高校侧重基础研究，企业主导应用型人才培养，改革教育评价体系实现深度协同[7] - 付世江指出全球高端质谱市场占比提升，中国快速扩张，应用场景拓展至蛋白质组学、新生儿筛查等领域，但部分前沿受国际技术限制[11] 人才培养模式 - 张小师提出构建在线学习闭环系统，整合多方资源提供多元课程，推出"展翅计划"解决企业培训痛点，实现三端适配及双认证[12] - SCIEX应用团队54%成员有10+年经验，采用"70-20-10"能力提升法则，结合SMART原则设定绩效目标，与高校合作从研究生阶段介入培养[15] - 衡昇质谱研发团队占比60%，逆势扩招30%，通过"新星计划"选拔高校研究生，设立双通道晋升路径及股权激励[17] 行业痛点与对策 - 复合型人才需兼具仪器原理、行业知识、数据分析能力，但缺乏标准培训体系及教材[22] - 工艺工程师流向高薪行业，建议优化激励机制；基层技术人员因晋升有限易流失，需物质精神双向激励[22][23] - 高校应打破学科壁垒建立"新工科"，联合企业制定培养方案，分析测试中心可作为人才启蒙平台[24] 未来方向 - 需构建"需求导向+实战赋能+机制创新"的多层次人才生态，破解"卡脖子"困境[25] - 短期推动职业认证标准落地，长期支持校企共建实验室培养工程硕博人才[29] - 仪器信息网平台整合高校理论成果与企业实战案例，绘制"质谱人才培养地图"[29]