学历贬值现象 - 2024届中国硕士及博士毕业生offer获取率为44.4%，同比下降12.3%，低于本科生的45.4%和大专生的56.6% [3] - 2024年中国大学毕业生数量达1222万创纪录，银河证券预测该数字将持续增长至2038年1445万峰值 [3][5] - 日本90年代经济泡沫破裂后，大学生就业率从1992年80%持续下跌至55.8%，形成"就业冰河期" [12][25] 日本经济泡沫时期就业市场 - 80年代日本企业为争夺大学生提供入职送汽车、免费公寓、搬家费报销等福利，东京大学毕业生薪资达社会平均3倍 [8][9] - 1985年日本课外补习市场规模突破1.2万亿日元，补习机构超2万家，部分家长抵押房产支付补习费 [9] - 泡沫时期日本男生平均获3份工作邀约，女生2.5份，形成全民"学历崇拜"现象 [9] 日本应对就业危机的措施 - 1991年实施"研究生倍增计划"使硕博士在校生规模从98650人激增至2000年205311人，增长1.1倍 [24][25] - 1999年修订《派遣劳动法》后非正式雇佣人口首年暴增50万，2003年非正式雇佣比例达34.6% [27][29][32] - 政府将企业就业补贴预算从100亿日元增至700亿日元，但1995-1999年大学生月薪仅微增3000日元 [25][26] 当前日本就业市场变化 - 2024年日本应届生就业率达98.1%历史新高，起薪22.6万日元/月（约1.059万人民币）同比增4.01% [36] - 人口结构变化是关键因素：2024年死亡161万（历史最高）vs出生72万（124年最低），年度净减89万人 [37] - 劳务派遣制度导致非正式员工薪资比正式员工低30%-50%，2014年非正式雇佣比例攀升至40.5% [28][32] 产业经济与学历贬值关系 - 日本错失PC、移动互联网、新能源和AI产业升级机遇，金融机构持续输血"僵尸企业"挤占创新资源 [40][41] - 经济缺乏创新动能导致高等教育人才过剩，博士就业率从66.33%降至58.4%，产生"高学历难民"现象 [25] - 产业升级滞后造成学历与生产力脱节，1995-1999年初中毕业生薪资涨幅2.3万日元远超大学生 [25]