AI行业人才需求与转型趋势 - 传统技术岗位面临降薪淘汰压力，而AI大模型人才招聘薪资高达60K16薪，行业人才结构正在重构[1] - 80%公司已将AI工具应用列为员工必备技能，Cursor等编程工具普及加速工作提效[1] - 大厂招聘标准转向AI大模型实战经验（非单纯API使用），缺乏相关经验者面试通过率大幅降低[1] AI大模型技术培训核心价值 - 课程提供大模型原理、应用技术到项目实战的全链路学习，覆盖Transformer架构、RAG、Agent等核心技术[2][4][11] - 通过金融行业"支小助"、知乎直答等真实案例拆解，学员可复现项目并写入简历[8][12] - 2天直播包含业务场景解析、技术架构剖析及大佬答疑，完课赠送大模型案例集和商业白皮书[2][3][15] 职业发展支持体系 - 提供大厂内推机会，简历直达面试官，已有学员实现高薪职业跃迁[6][14] - 行业大佬深度解析招聘风向，包括岗位薪资（如60K16薪）、技术迭代路径等[1][6] - 垂直领域经验（如医保风控系统改造、电商智能客服优化）可显著提升岗位竞争力[4] 技术应用场景落地 - RAG技术适用于需频繁更新知识的场景（如智能客服），无需重新训练大模型[16] - Function Call通过集成外部工具增强大模型复杂任务处理能力[16] - 个人开发者可完成AI原生应用全栈开发，Transformer架构在行业解决方案中具普适性[11][12] 课程市场反馈 - 已开班58期，服务20000+学员，学习效果获广泛认可[14] - 本期限100个免费名额，24小时后关闭报名通道[3][15]