Meta的AI人才争夺战略 - 扎克伯格亲自带队重金招募AI人才，包括从OpenAI、Google、Scale AI等竞争对手挖角以及召回Meta旧部[1][2][3] - 重点目标包括Meta前工程高级副总裁Bill Jia，其曾主导PyTorch开发，现为Google Core ML/AI负责人[6][7][8] - 公司为AI人才提供数千万美元薪酬方案，坊间传闻部分"转会费"高达1亿美元[33][37] Google的AI部门整合与Bill Jia的贡献 - Google在2023年重组AI部门为Core ML/AI，由Bill Jia领导并整合多个团队[11][12][14] - Bill Jia上任半年内裁撤10名表现不佳的总监级员工，并推动Gemini 2.5 Flash等核心项目[13][16] - Google DeepMind与Core ML/AI深度合作，主导Gemini系列模型研发[16] Meta的AI业务现状与调整 - Llama 4发布遭遇滑铁卢，性能问题与AI研究主管离职引发舆论危机[18][19][22] - 公司紧急重组AI团队，设立AI产品团队和AGI Foundations团队，分别负责应用与基础技术[25][26][28] - 新成立超级智能实验室，目标开发超越人类认知的AI系统[29] 行业竞争与开源策略 - Meta坚持开源路线，计划年内推出多个Llama版本，但面临Google开源模型Gamma的竞争[44] - Google宣布全面拥抱开源为未来核心战略，提供业界最高免费限额的终端服务[44] - 行业AI人才争夺白热化，OpenAI等公司对Meta挖角行为提出反报价[36]