核心观点 - 印度软件工程师Soham Parekh通过同时任职于多家硅谷科技初创公司引发行业关注 其行为涉及面试表现优异但实际工作表现不佳 并存在简历造假等争议 [1][4][16] - 事件曝光后引发硅谷对远程工作管理、面试筛选机制以及工程师职业道德的广泛讨论 部分人视其为"民间英雄" 也有人认为是不道德的骗子 [19][20] 事件起源 - Playground AI首席执行官Suhail Doshi在X平台曝光Parekh同时为3-4家初创公司工作 称其"编造无数谎言"且工作成果匮乏 [5] - 该推文获得约2000万次浏览量 并促使Antimetal、Lindy等多家公司创始人证实曾雇佣并解雇Parekh [6] 涉及公司 - 确认雇佣过Parekh的公司包括Playground AI、Antimetal、Lindy、Digger、Create、ComfyUI、Sync Labs等至少十家初创企业 [6][7][8] - 正在面试或提供岗位的公司包括AIVideo、Mosaic AI、Pally AI等 其中Pally AI因Parekh拒绝线下办公要求未达成雇佣 [10] 面试表现 - Cluely公司记录显示Parekh在React框架、前端优化和DevOps方面表现突出 GitHub贡献记录丰富 被评价具有"创业者特质" [12] - Reworkd公司发现其面试时谎报地理位置 Zoom IP追踪显示实际位于印度 且GitHub记录与职位经历存在矛盾 [14] - Agency公司称其技术能力突出但五次更改面试时间 坚持远程工作成为警示信号 [15] 当事人回应 - Parekh承认自2022年起同时从事多份工作 声称每周工作140小时 动机为快速摆脱财务困境 [16] - 最新宣布与Darwin Studios签署独家协议 但相关声明被迅速删除 公司仍表态支持其技术能力 [17][18] 行业反应 - Box首席执行官Aaron Levie调侃称若其宣称训练AI Agent可快速获得融资 Laskie创始人建议转向面试培训业务 [21] - 事件反映硅谷初创公司存在面试评估与实际工作表现脱节的问题 部分企业过度依赖技术测试而忽视背景核查 [14][15]