核心观点 - 谷歌DeepMind团队三位核心成员杜宇、Tianhe Yu和王薇月被Meta挖走，三人均为Gemini模型后训练的关键人物[1][2][3] - 微软同期从谷歌DeepMind挖走20多名人才，包括前工程主管Amar Subramanya[19][21] - 扎克伯格并非AI人才争夺战的唯一主导者，微软的挖角行动更早且规模更大[18][21][22] 人才流动 - 杜宇：华东理工本科、浙大博士，曾负责谷歌LaMDA和Bard后训练，是Gemini 1-2.5系列核心贡献者[8][9] - Tianhe Yu：斯坦福计算机博士，主导Gemini 2.5 Pro深度思考模块开发[10][11] - 王薇月：上海交大本科、南加州博士，专注3D视觉，参与Gemini 2.0/2.5 Pro开发[13][14][15] 竞争格局 - Meta通过挖角华人专家强化AI团队，此前已多次针对谷歌人才[3][6] - 微软挖角由DeepMind联合创始人Mustafa Suleyman主导，具有内部人优势[21] - 谷歌连续流失关键人才，涉及IMO金牌项目团队和Gemini核心研发力量[5][19] 行业动态 - 谷歌DeepMind刚宣布IMO数学竞赛突破即遭遇团队拆分[1][5] - 微软6个月前启动系统性挖角，企业文化成为吸引人才因素[19][21] - AI顶尖人才争夺战呈现跨公司、高频率特征，头部企业直接竞争白热化[18][22]