核心观点 - Meta近期从Google DeepMind挖走3名参与Gemini系列模型研发的华人科学家，加剧AI人才争夺战[4][6][7] - 微软在过去6个月内从Google DeepMind挖走20多名员工，包括前Gemini工程副总裁[19][20] - 科技巨头通过高薪挖角与收购初创公司加速AI军备竞赛，Meta组建3400人AI团队对标Google DeepMind的5600人规模[14][16][17][29] 人才流动 Meta方面 - 挖角对象包括Tianhe Yu（Gemini研究员/斯坦福博士）、Cosmo Du（Gemini核心贡献者/浙大博士）、Weiyue Wang（前Waymo工程师/南加大博士）[6][9][11][12] - 过去1个月从OpenAI、苹果、Anthropic、xAI等竞争对手处批量引进人才，仅DeepMind就挖走至少6人[14] - 扎克伯格曾试图以10亿美元挖角OpenAI首席研究官Mark Chen未果[34][36][38] 微软方面 - 吸纳DeepMind前工程副总裁Amar Subramanya、杰出工程师Adam Sadovsky等20多名核心成员[19][20][22] - 新团队由DeepMind联合创始人Mustafa Suleyman领导，专注Copilot和必应开发[21][30][32] - 同步收购AI初创公司，如谷歌以24亿美元竞得Windsurf[29] 组织架构调整 - Meta成立Meta Superintelligence Labs（MSL），由前Scale AI CEO汪滔和前GitHub CEO Friedman共同管理3400人团队[15][16] - 对比Google DeepMind由Demis Hassabis管理5600人团队[17] - 微软AI部门近期裁员9000人（占全球员工4%）同时加速人才引进[33] 技术突破 - Gemini进阶版成为首批通过IMO 2025金牌认证的AI模型，采用与人类相同的评分标准[7] - 被挖科学家均参与过Gemini 1-2.5版本研发，其中Cosmo Du负责后训练与编码项目[11][23][26]