上海市生育支持新政 - 上海市推出重磅生育支持新政 旨在建立政府、社会、企业共同参与的生育成本共担机制 强化"生育友好"价值导向 通过"生育友好岗"+"产假社保补贴"政策联动 破除女性就业壁垒 助力女性高质量充分就业 [2] - 新政规定自2025年1月1日起 女职工在职期间生育子女 单位依法落实产假及生育假并缴纳社会保险费的 可申请享受产假社保补贴 补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险费）、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50% 从女职工生育当月起补贴6个月 [2] - 产假社保补贴按照"属地管理 先缴后补"原则 采取"一次申领 打包发放"方式 用人单位可在女职工产假及生育假结束后的1年内向所在区人力资源社会保障部门提出申请 审核通过后一次性发放6个月补贴 [2] - 人社部门正在开发线上经办系统 方便用人单位便捷高效申领补贴 用人单位可于8月底起在线上申请补贴 [2] 政策覆盖范围及实施细节 - 女职工生育子女不分孩次 经女职工本人确认后 用人单位均可申领产假社保补贴 被派遣劳动者的补贴由劳务派遣单位负责申请 由其全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位 [3] - 新政鼓励用人单位为产后返岗女职工设置"生育友好岗" 采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式 为女职工平衡家庭和工作提供便利 [3] - 自去年12月上海启动"生育友好岗"试点以来 已有5000余人受益 [3]