招聘计划概述 - 公司新乡第三家门店进入招工阶段，预计招聘总名额约1000人[6] - 在整体招聘计划中，专门为有犯罪前科的人员规划了20个岗位[7] - 同时规划了200个名额面向退伍边防军人[6] 招聘刑释人员的理念与方式 - 招聘刑释人员是基于人性的善良和美好，旨在帮助该群体获得社会尊重、关爱和有尊严的生活[2] - 公司倡导社会对刑释人员不歧视、不戴有色眼镜，给予其平等的尊严、人格及追求幸福的权利[6] - 公司在此方面经验尚不成熟，首次招聘将先选择中轻度犯罪的刑释人员，再逐步向中重度犯罪类型开放合理名额[6] - 公司鼓励未能入职的刑释人员学习科学生活理念，勇敢选择自己喜欢的行业和职业[6] 社会反响与企业背景 - 公司计划招聘20名刑释人员的事件登上热搜第一，引发广泛热议[8] - 新乡市人力资源和社会保障局表示发布招聘信息是企业自由，最终解释权归公司所有[8] - 公司总部位于河南许昌，创建于1995年3月，近年因商品质量与服务成为“网红”企业[8]