公司ESG实践 - 携程集团于2021年加入联合国全球契约组织 在家庭友好 社区友好 环境友好与业态友好方面持续开拓创新[5] - 公司是中国最早实施混合办公制度的企业 2024年推出新政策允许客服团队春节期间提前回乡办公[5] - 为女性员工提供生育奖金 怀孕期间居家办公等福利 并为使用辅助生育技术的员工报销部分费用[5] 技术创新与行业变革 - 旅游行业从互联网 移动互联网发展到人工智能 AI技术将带来颠覆性变革 赋能与颠覆共存[5] - AI技术使旅游行程规划更省时高效 未来可能减少人类工作时长且不限制办公场地[5] - 公司积极探索AI VR AR等数字技术与旅游结合的创新形态[5] 低碳旅游发展 - 公司尝试低碳酒店模式 通过屋顶太阳能发电实现碳排放减少30%至50%[6][7] - 为低碳酒店附加标签并向全球游客推广 低碳旅游产品获得市场认可[7] - 计划逐步推广低碳酒店模式 推动旅游兼顾低碳出行的未来趋势[6][7] 创新与可持续发展理念 - 可持续发展关键在于创新 企业需要创新 国家创新力需依靠年轻人实现[5] - 未来工作更多与创新相关 常规工作将被AI取代 但人类仍主导需求提出和创新实现[5] - 混合办公模式有利于员工身心健康 家庭相处及创意激发 部分工作远程完成 部分需深度交流的工作在公司完成[5]