行业人才需求与薪资趋势 - 生成式AI和大模型技术爆发式增长推动算法工程师岗位需求激增 岗位薪资远超前后端岗位 在程序员中稳居前列[1] - 字节 腾讯 京东等大厂增加AI部门 扩招大量大模型和算法人才 投入巨量资源将人工智能作为下一阶段主要发展方向[3] - 大模型和生成式AI领域岗位薪资水平显著提升 DeepSeek热招的大模型全栈工程师等核心岗位开出11W14薪的天价薪资 年薪高达154万 部分岗位薪资比往年提高40% 带来更高年龄容忍度[3] AI算法工程师培养计划核心优势 - 由国内一线大厂在职算法leader亲自主讲 课程广度满足大厂应聘要求 深度符合大厂用人需求 学习后与算法岗需求贴合度达98%以上[5] - 承诺在校应届生就业薪资未达29W或最低薪资涨幅低于40%-50%可全额退款 已有上千位学员通过计划拿到offer 平均薪资35w+ 最新一期学员最高月薪达85K[5] - 高薪聘请20位一线大厂顶级专家成立教研团队 历时两年打磨超精品AI课程 帮助学员掌握基础理论及实战项目 满足行业内绝大多数岗位需求 培养TOP级算法工程师人才[9] 核心课程项目与技术覆盖 - 项目一意图识别技术覆盖NLP技术发展脉络 从传统机器学习到预训练模型演进 包括数据采集与标注 模型训练调优及部署落地 掌握全流程实战能力[11][12][14] - 项目二RAG与大模型智能客服涵盖智能客服业务场景设计 FAQ问答匹配及RAG技术栈 包括文本向量化 检索优化和重排序 掌握企业级系统搭建能力[15][16] - 项目三信息抽取与图谱问答聚焦实体识别和关系抽取技术 结合Neo4j图数据库构建及大模型融合方案 实现从非结构化文本到图谱问答完整闭环[17][18] - 项目四Dify智能开发与应用通过低代码模型开发平台 覆盖工作流编排和工具插件开发 行业场景实战包括Chat2DB和合同解析 掌握垂直领域应用开发能力[19] - 项目五多模态理解与问答应用CLIP等预训练模型进行跨模态特征对齐 结合向量检索技术实现商品检索和内容推荐系统 提升异构信息融合能力[20][21] - 项目六ChatBI智能分析聚焦NL2SQL核心技术 利用Prompt Engineering生成准确SQL 掌握数据可视化及系统架构设计能力[22][23][24][25] - 项目七PDF智能公式与计算通过PDF内容解析和公式检测技术 结合SymPy等符号计算库 实现自然语言到公式的转换和理解[27][28][29][30] - 项目八Agent与自动化工作流涵盖LangChain等Agent框架 高级提示工程策略如思维链和ReAct 以及工具调用和任务规划 构建复杂自动化工作流[31][32][33][34][35] - 项目九领域LLM高效微调实践LoRA和QLoRA等参数高效微调技术 针对特定领域数据进行清洗和标注 利用Hugging Face等平台进行模型管理和评估[36][37][38][39] 课程应用场景与就业成果 - 课程项目解决方案适用于大型互联网 自动驾驶 工业缺陷检测 文本生成 语言模型 医疗和农业等多种应用场景 注重业务与思想传播 提升举一反三能力[41] - 往期学员90%拿到国内外名企AI和算法岗位offer 最新一期就业学员最高月薪75K 部分学员转型后薪资涨幅显著 如4年Java开发转型算法岗年薪从25w涨至42w涨幅68%[45][46] - 学员就业案例包括5年后端开发转型图像算法岗位涨薪至48k年薪72w 应届生拿下百度大模型算法岗offer年薪48w 本科电子信息专业转型AI算法岗获50w年薪[49][52][55] - 内推机制高效助力学员入职大厂 如车同学通过内推进入腾讯NLP算法岗 薪资从13.5k跃升至27k16薪 年薪翻近3倍[57][58][60] 课程服务与保障 - 提供3 6 12期分期付款服务 报名签订保涨薪就业协议 承诺在职人员最低薪资涨幅40%-50% 在校应届生最低年薪29万 未达承诺即退还全部学费[61][62]