以下文章来源于不会笑青年 ，作者不会笑青年 不会笑青年 . 全网唯二的程序员主题漫画公众号。 刚看到一个帖子，真是离了个大谱。 只要你做过程序员，稍微有那么一点点经验。 某公司居然以"程序员48天只写了4646行代码"为由，直接把人给开了，说人家 "日均不到2000 行代码" ，这不合格。 合着程序员不是干活，是在 码字冲KPI 是吧？你这是招开发，还是招小说连载作者？ 一、这不是写小说 就一定会知道， 写代码不是写小说，更不是敲流水账。 程序员写一行好代码，有时候比拍脑袋写一百行屎山要值钱得多。 很多优秀的架构设计，优化逻辑，处理边界问题，可能都不怎么"涨字数"。 你这按行数考核，是想逼大家放弃脑子去Ctrl+C/V？ 要是按行数评绩效，那以后项目里恐怕要能写一行改成三行；每行代码加上一百行注释！ 但问题的本质根本不在"行数"上，而在于—— 这是职场管理的问题，要么是"真傻"、要么"装 傻式懒政" 。 二、背后的职场病 别看这条帖子离谱，其实咱们在职场上见的"离谱公司"也不是一天两天了。 这些奇葩操作，一个比一个骚气。 下面给大家盘点几个堪称**"职场PUA代表作品"**的同行案例： 1、每月加班不到10次 ...