整理｜冬梅、核子可乐 "氛围编码"留下的烂摊子，终究要让那些被裁掉的人回来收拾。 自生成式人工智能兴起以来，许多人担心它会对人类员工的生计造成损害。如今，CEO 们也开始承 认人工智能的影响，裁员人数也开始增加。 CEO 希望利用 AI 替换到大批开发者 根据招聘网站 Indeed 的最新报告，科技职位招聘数量较 2020 年下降了 36%。其中一部分裁员是因 为 CEO 想用人工智能（AI）取代员工。 有不少科技公司已开始以 AI 和自动化为由，明确裁员或冻结招聘。今年 5 月，行业巨头 IBM 用人工 智能取代了数百名人力资源员工，这也是其大规模裁员计划的一部分，该计划共裁撤了 8000 名员 工。同样在 5 月，语言学习应用程序多邻国（Duolingo）的首席执行官路易斯・冯・安表示，公司 将不再雇佣承包商从事可由人工智能完成的工作。 "先买后付" 公司克拉纳（Klarna）的首席执行官塞巴斯蒂安・西米亚特科夫斯基在 5 月称，公司已裁 员 40%，部分原因是对人工智能领域的投资。 Workday 首席执行官卡尔·埃森巴赫 (Carl Eschenbach) 在今年早些时候宣布大规模裁员的一封电子 邮件 ...