华为“天才少年”计划概述 - 华为于2019年由任正非发起“天才少年”项目，旨在智能联接、基础研究、智能终端、云计算、智能汽车和数字能源等六大领域打造世界级标准 [74] - 项目口号为“向上捅破天，向下扎到根”，是“拖着世界往前走”战略的重要一环，旨在像“泥鳅”一样激活组织 [74][75][76] - 计划提供极具竞争力的薪酬，年薪分为三档，最高档为182万-201万元，第二档为140.5万-156.5万元，第三档为89.6万-100.8万元 [78] “天才少年”离职人员概况 - 根据公开资料盘点，共有10位曾参与该计划的“天才少年”已离开华为 [3][71] - 离职人员的去向主要分为两大方向：6名选择创业，4名回归高校学术界 [4][71] - 离职现象引发关注，任正非曾回应表示不能垄断人才，应人尽其才，并对人才机制进行反思 [83][84] 创业派代表公司及业务 - 智元机器人：由彭志辉（稚晖君）于2022年底离职后作为联合创始人兼CTO创立，董事长兼CEO邓泰华为华为计算产品线原总裁，公司构建“远征、精灵、灵犀”三大机器人家族，2025年上半年与宇树科技共同中标中国移动1.24亿元人形机器人采购订单，预计全年出货量达数千台，已完成11轮融资，2025年3月由腾讯领投，5月获京东等投资，8月获LG电子等联合领投 [9][10][11][12][13] - 行云集成电路：由季宇于2023年离职后联合创立并担任CEO，聚焦大模型推理芯片研发，CTO余洪敏曾担任华为海思车载昇腾芯片总负责人，2025年4月推出大模型推理一体机“褐蚁”，最低售价14.9万元，支持DeepSeek R1/V3等模型，2024年末完成数亿元天使轮及天使+轮融资，智谱AI为股东之一，2025年8月再获1670万战略融资 [32][34][35] - 博思芯宇：由王乃行创立，专注于AI算力底座全生命周期管理（SLM），解决芯片健康管理与能效协同问题，研发团队85%以上为研究生学历，博士占比超25%，2024年11月完成数千万元天使轮融资 [37][38][39] - 它石智航：由丁文超于2025年2月联合创立并担任首席科学家，聚焦具身智能，开创Human-Centric具身数据引擎及空间感知与推理决策一体化具身大模型，核心团队技术背景深厚，董事长李震宇有华为网络技术研发背景，CEO陈亦伦为前华为车BU首席科学家，2025年3月完成1.2亿美元天使轮融资，创当时中国具身智能行业天使轮最大纪录，四个月后又完成1.22亿美元天使+轮融资，由美团领投，累计融资超2.4亿美元 [42][43][44][45] - 灵初智能：由陈源培于2024年联合创立，致力于机器人灵巧操作，推出Psi-R0、Psi-R1等核心模型，其麻将机器人在WAIC展出，2024年11月天使轮获高瓴资本、蓝驰创投领投，并加入英伟达Inception计划 [23][25][26] 高校派代表及学术机构 - 周满：2021年加入华为研究智能终端安全，2024年离职加入华中科技大学网络空间安全学院，担任副研究员、硕士生导师，本科阶段即以第一作者在ACM MobiCom 2016发表论文 [54][56][57] - 任宇翔：2021年加入华为2012实验室担任图计算高级研究员，2025年离职加入南京大学智能科学与技术学院，担任助理教授、特聘研究员、博士生导师，研究方向包括图计算、AI4S等，发表论文三十余篇 [61][63] - 徐科：2021年以“华为天才少年”身份加入华为云，担任助理首席数据科学家，参与打造华为云首个BI数据智能云服务DateArts Insight，2025年回归母校南京大学智能科学与技术学院担任准聘副教授 [64][66] - 邵典：2021年加入华为，2023年离职加入西北工业大学无人系统技术研究院担任副教授，研究方向为人工智能、计算机视觉 [68][70] 华为早期人才典范 - 余承东：1993年24岁时从清华毕业加入华为，成为第一代数字程控交换机工程师，2010年带领终端业务使华为手机与苹果、三星形成三分格局，后在智能汽车领域通过“鸿蒙智行”站稳阵脚，至2025年已在职32年 [86][88][90] - 何庭波：1996年27岁时加入华为，2004年35岁时受任正非委托牵头海思芯片“备胎计划”，每年投入4亿美金和2万人，十五年后在“至暗时刻”助力海思芯片一夜转正，现任华为半导体业务部总裁 [92][94] - 其他在1990年代加入华为并现任高管的早期人才包括：数字能源BU总裁侯金龙（1996年加入）、云计算BU CEO张平安（1996年加入）、质量流程IT总裁陶景文（1996年加入）、EMT经营管理团队主任汪涛（1997年加入）、2012实验室总裁查钧（1997年加入）等 [95][96][97]