文章核心观点 - 国家医保政策正通过生育津贴直付个人、简化申领流程、扩大保障范围等措施，积极构建生育友好型社会，以缓解生育忧虑 [3][4][5][7] 生育保险政策进展 - 生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，后者是分娩后休产假期间的基本经济收入，由生育保险基金支付而非用人单位 [3] - 国家医保局积极推进生育津贴“直付个人”模式，让“产假工资”直接进入女职工账户，截至11月1日全国已有25个省份实现，统筹区占比近9成 [3] - 生育津贴直付个人模式有效缓解家庭育儿经济压力，并杜绝用人单位违规操作可能性，减轻女性就业后顾之忧 [4] 生育保险覆盖与津贴水平 - 截至今年6月，生育保险参保人数已达2.53亿人 [4] - 2024年全国参保女职工人均生育津贴超2.6万元 [4] 申领流程简化 - 国家医保局同步推进生育保险申领流程简化，绝大多数地区申领生育津贴不再需要提供结婚证、生育服务证等材料 [5] - 根据《全国医疗保障经办政务服务事项清单（2023年版）》，申领通常只需提供身份证件和诊断证明或出院记录 [5] - 部分地区如浙江省依托“智慧医保”系统实现生育津贴“无感申领”，全流程自动化，实现“群众零跑腿” [6] 全周期生育保障体系 - 国家医保局加快建立全周期生育保障体系，助力“怀得上、孕得优、生得安、育得好” [7] - 我国全面提升住院分娩医疗费用保障水平，积极推动政策范围内生育医疗费用全额保障，吉林、江苏、山东等7个省份已率先实现生娃基本不花钱 [7] - 截至10月底，31个省份和新疆生产建设兵团均已将辅助生殖纳入医保，已惠及超100万人次 [7]