公司治理结构变动 - 公司发生工商变更，创始人于东来不再兼任总经理，但仍担任董事长和经理[3] - 多位高管发生变更，常玉庆、王利增、郭军涛、王德卫、何雨五名董事退出，新增房亚军为董事，冯延军任监事会主席，王慧任财务负责人，菅凯歌任监事[3] - 变更记录显示，高级管理人员备案及财务负责人等多项内容于2025年11月13日完成更新[4] 员工权益与薪酬福利 - 公司公示《胖东来侵犯人格尊严的补偿标准》，列出今年1至10月共计33例相关案例，总补偿金额为359000元[5] - 2025年1至2月，公司员工交完社保后的月均工资为9886元，店长平均月薪达78058元，高管层工资普遍上涨[5] - 公司目标包括未来实现每周工作36小时以内、星期六闭店休息、员工最低月到手纯收入8000元以上[5] - 公司设有详细员工手册和行为规范，违规行为会受到10-500元之间的扣分或罚款处理，严重者会被辞退，相关部门正规划调整以更好地维护员工权益[5] 经营业绩与战略目标 - 截至2025年11月8日，公司销售额达200.35亿元，比2024年全年高出30多亿元[5] - 超市业态以109.1亿元销售额领跑，许昌时代广场店以51.4亿元位居单店榜首[5] - 创始人曾计划将2025年销售额控制在200亿元以内以减轻员工工作压力，但根据目前业绩，此“控速”目标未能实现[6]