AI算法人才市场需求与薪资趋势 - DeepSeek发布多个岗位招聘信息，大部分岗位起薪在3万元以上，最高年薪可达154万元[1] - 掌握深度强化学习、多模态融合等核心技术的AI人才薪资涨幅同比超120%[1] - 深度学习/算法工程师薪资在各个技术岗位中最高[1] - 其他企业为留住和吸引人才相应提高薪资待遇，有的岗位薪资比往年提高70%[3] - 字节跳动以73.5万年薪聘用应届生，阿里达摩院开出超过200万年薪[3] AI人才供需矛盾分析 - 2025年将是AI人才分水岭，要么成为技术红利收割者，要么被时代淘汰[4] - AI领域高薪反映人才短缺事实，但大量求职者找不到工作[4] - 申请算法岗位的人多，实际能够胜任的人少[4] - 求职者能力与一线企业核心AI岗位需求存在严重不匹配[4] 企业需求与求职者能力差距 - 一线企业核心岗位需求包括算法能力、建模能力、并行计算能力等[5] - 企业要求复杂问题分析能力、大型服务器使用能力、分布式能力等[5] - 通常求职者仅具备编程能力、算法能力、建模能力等基础技能[5] - 企业还注重产品意识、学术与前沿研究能力、流程协作能力等[5] 算法人才培养课程特色 - 课程联合现象级AI名企和大厂共同打造深度算法培养计划训练[6] - 邀请前字节、百度算法等一线大厂在职专家提供最前沿强化训练[6] - 承诺拿不到Offer全额退款，年薪不满29W全额退款[7] - 讲师全部为企业一线在职实战派，有技术管理经验和大型核心项目经验[9] 课程内容与实战项目 - 课程从算法角度出发，对各模型进行全面细致讲解[9] - 结合9大企业级项目，涵盖数据打包、网络训练、测试等实际问题[9] - 项目包括意图识别技术、RAG与大模型智能客服、信息抽取与图谱问答等[14] - 涵盖多模态内容理解、ChatBI智能分析、PDF智能公式计算等热门领域[14] 学员就业成果展示 - 上一期学员80%已拿到AI、算法相关Offer，已就业同学平均薪资超过30万[15] - 有学员转型成功进入小红书做算法工程师，涨薪翻倍[17] - 非科班学员一次性斩获多个大厂offer，bilibili开出47w年薪[21][22] - 统计学专业学员经过4个月学习，第一份工作拿到33.5w年薪[24] 成功转型案例 - 应届生通过4个月学习进入西安华为公司，年薪高达37.7w[26] - Java开发人员用4个月成功转型CV算法并实现薪资翻倍[28] - 有学员课程结束后试水面试即获offer，薪资23k，相比上一份工作涨薪8k[31] - 线上学习优势在于师资均为在职大牛，项目来源于企业实际应用[29] 就业保障与付款方式 - 报名签订保涨薪就业协议，在职人员承诺最低涨幅40%-50%[34] - 在校应届生承诺最低年薪29万，未达承诺退还全部学费[34] - 课程结束后若拿不到offer或就业初始年薪不足29万以上，全部退还学费[34] - 提供分期付款名额锁定服务[36]