核心观点 - 谷歌DeepMind聘请波士顿动力前CTO Aaron Saunders，标志着公司在具身智能领域的战略深化，旨在解决AGI在物理世界落地的硬件问题 [2][3][8] - 此次人才流动反映了机器人行业从追求高机动性向发展通用操作能力的范式转移，谷歌正通过整合顶尖硬件人才与Gemini AI系统，试图打造类似安卓的机器人操作系统 [9][11][13] - 行业竞争格局发生变化，中国公司如宇树科技在四足机器人供应链成本优势显著，但谷歌DeepMind仍将战略重心放在AI"大脑"的研发上 [14][15] 人才战略与行业意义 - Aaron Saunders于本月初正式加入DeepMind担任硬件工程副总裁，其核心任务是"负责任地解决具身智能问题" [8][9] - 此次招聘是DeepMind CEO Demis Hassabis宏大愿景的关键部分，旨在将Gemini打造为可跨身体构型工作的机器人操作系统 [11][13] - 谷歌与波士顿动力存在历史渊源：Alphabet于2017年将波士顿动力出售给软银，后者又转售给现代汽车，时隔8年后谷歌重新引入其核心技术高管 [5][6] 技术范式与行业趋势 - 机器人领域正从"去任何地方"（高机动性）向"做任何事情"（通用操作能力）转型 [9] - 制造足式机器人的组件和专业知识日益普及，美国公司如Agility Robotics、Figure AI、1X及特斯拉均在研发人形机器人 [14] - 中国公司宇树科技在面向制造业和建筑业的四足机器人供应方面已超越波士顿动力，成为全球最大供应商 [14] 公司战略定位 - DeepMind强调其战略重心在于AI"大脑"而非硬件，Hassabis对宇树科技表示印象深刻但更关注Gemini的多模态能力 [15] - 公司采用类似安卓的开放策略，目标是构建可适配不同身体构型（包括人形与非人形）的通用AI系统 [11][13] - Hassabis预测AI驱动的机器人技术将在未来几年迎来"突破性时刻"，此次高管招聘被视为实现该目标的关键拼图 [15]