文章核心观点 - 麦肯锡中国区在2025年岁末于六地分公司同步举办年度公益日活动 活动主题多样 涵盖环境保护 应急救援 弱势群体关怀 职业发展支持等多个领域 展现了公司员工的社会责任担当 并促进了个人成长与感悟 [2] - 活动体现了麦肯锡人将商业领域的专业能力应用于公益实践 通过知识赋能 问题解决方法论支持等方式 创造社会价值 实现从商业顾问到公益志愿者的角色转换 但创造价值 让世界更美好的使命始终如一 [21] 各分公司公益活动总结 北京分公司 - 活动围绕商业向善与生命关怀主题展开 上午通过麦府校友杨蔚然等人的分享 探讨公益创新模式与生物多样性保护 其中云山保护组织致力于保护濒危野生长臂猿已十余年 [3] - 下午部分员工前往蓝天救援队基地 学习应急救援知识并亲身体验高空绳索下降 该民间救援队伍由来自程序员 教师 快递员等各行各业的普通人组成 并特别强调人文救援原则 尊重遇难者尊严 [4] 香港分公司 - 员工在“母亲的抉择”幼儿之家协助布置和装饰家舍 为四十多名婴幼儿营造温馨节日空间 该组织深耕香港近四十年 服务没有家庭的孩子和意外怀孕少女 [6] - 面对香港大埔发生的严重火灾 分公司员工自发组织多项支持行动 包括设立专门募捐活动 为受影响家庭捐款 [7] 深圳分公司 - 公益活动采用线上线下结合模式 线上运用麦肯锡专业的解决问题方法论为公益机构提供知识技能赋能 帮助其建立可持续发展能力 [9] - 线下与红树林基金会合作 开展清理外来入侵物种活动 该基金会为5A级环保公募基金会 自2012年成立以来致力于湿地及生物多样性保护 [10] 台北分公司 - 公益活动涵盖六个不同领域 包括服务独居老人 城市鸟类观察 以及为外来务工者准备圣诞礼物 [12] - 在与公益组织One-forty合作为外来务工者准备礼物时 采用先了解族群现状与痛点 再讨论解决方案的“先理解 再行动”方式 确保服务建立在深刻共情基础上 [13] 上海分公司 - 活动主题聚焦“经济包容性”下的就业支持与全阶段教育 与萌基金联合主办“萌想麦进”大学生就业指导活动 为来自贫困省市的大学生提供就业指导及简历优化服务 [15] - 活动包括简历制作讲解 全球董事合伙人分享 以及1:2分组就业指导环节 为两位学生提供模拟面试 简历优化和职业规划指导 [16] 成都分公司 - 活动实现城市 人与自然的三重联结 其中“寻找水獭”活动由山水自然保护中心组织 该中心成立于2007年 专注于物种和栖息地保护 [18] - 员工参与城市公民科学水獭观察活动 在室外用1个半小时寻找水獭痕迹 活动增进了对城市野生动物保护的了解 [19]