公司法律行动与内部通告 - 某头部智驾公司通过内部全员通告，披露了一起针对前员工违反竞业限制义务的司法追责结果 [3] - 该前员工离职后隐匿身份加入竞对企业，公司启动司法程序并追查到底，法院已作出生效判决 [3] - 法院认定该员工违反竞业限制义务，需向该公司支付巨额赔偿，且该违约行为将通过判决永久留在其职业记录中 [3] - 公司通告措辞严厉，明确表态对任何违反竞业限制的行为“零容忍”，无论员工级别、时间节点或去向，都将穷尽法律手段追责到底 [4] - 公司提醒全体员工，竞业违约不仅意味着经济层面的巨额赔偿，也将对个人职业生涯造成长期影响 [4] 行业竞争态势演变 - 此事件标志着中国智能驾驶领域头部玩家的竞争烈度显著升级 [4] - 过去几年，行业竞争焦点主要集中在技术路线、量产落地速度和融资规模上，是典型的商业与技术竞争 [4] - 此次公司通过法律手段成功对“跳槽”至直接竞争对手的前员工进行追责并获法院支持，意味着头部玩家之间的博弈正迅速延伸 [4] - 竞争正从单一的商业与技术维度，延伸至人才保卫、商业秘密保护及法律合规等全方位、立体化的竞争层面 [4]