多地最低工资标准上调 - 陕西省自2026年1月1日起上调最低工资标准 月最低工资标准分为三类区：一类区2376元、二类区2250元、三类区2140元 非全日制用工小时最低工资标准相应调整为：一类区23元、二类区21.7元、三类区20.7元 [3] - 江苏省自2026年1月1日起上调最低工资标准 月最低工资标准由现行的2490元、2260元、2010元分别调整为2660元、2430元、2180元 非全日制用工小时最低工资标准由现行的24元、22元、20元分别调整为25元、23元、21元 [3] - 浙江省自2026年1月1日起调整最低工资标准 最低月工资标准分为2660元、2430元、2180元三档 非全日制工作最低小时工资标准调整为25元、23元、21元三档 [3] 政策调整的影响与背景 - 最低工资标准上调有利于调整分配结构 对劳动者利益有实质性影响 与之挂钩的加班费、社保缴纳基数等将参照提高 从而提升社会保障水平 [4][5] - 中央经济工作会议明确提出制定实施城乡居民增收计划 国家发改委文章指出需提高居民收入在国民收入分配中的比重 提高劳动报酬在初次分配中的比重 实现居民收入与经济增长同步 [6] - 业内专家认为促进居民增收需短期与长期措施结合 包括促就业、推动价格合理回升 以及推动资金资源“投资于人”、完善收入分配与社会保障制度 同时资本市场可在居民增收与扩大内需中发挥关键作用 [6]