行业趋势与人才市场 - 生成式AI与大模型技术呈现爆发式增长，带动大模型算法工程师岗位迎来“黄金爆发期” [1] - 2026届校招数据显示，大模型算法工程师月薪中位数已逼近3万元，顶尖人才年薪破百万，薪资远超前后端、运维、嵌入式等传统技术岗位 [1] - 字节、腾讯、京东等大厂投入巨量资源发展人工智能，增加AI部门并扩招大量大模型和算法人才 [3] - 大模型、生成式AI领域岗位薪资极具竞争力，例如DeepSeek热招的大模型全栈工程师等核心岗位开出11W14薪的天价薪资，年薪高达154万 [3] - 很多AI核心岗位薪资比往年提高40%，为程序员群体带来更高的年龄容忍度 [3] 课程培养方案概述 - 为解决求职者能力与企业核心AI岗位用人标准不匹配的问题，推出了《AI算法工程师培养计划》 [4] - 该计划由国内一线大厂在职的算法leader亲自主讲，课程广度与深度均符合大厂需求，学完后与算法岗需求贴合度至少达98%以上 [4] - 课程承诺在校应届生就业薪资拿不到29W、在职人员最低薪资涨幅低于40%-50%均可全额退款 [5] - 已有上千位同学通过该计划拿到offer，平均薪资达到35w+，最新一期学员就业薪资最高月薪达85K [5] - 课程教研团队由20位一线大厂顶级专家组成，历时两年打磨，旨在帮助学员掌握基础理论及实战项目，满足行业内绝大多数岗位需求，培养TOP级算法工程师 [7] 核心实战项目内容 - 课程重点围绕主流热门行业商业项目实战展开，包含十大企业级项目，将理论与实践相结合 [7] - 项目三：多模态内容理解与检索，核心技术包括CLIP等多模态预训练模型、多模态融合技术、Faiss/Milvus等向量检索，以及图像/视频理解和文本理解技术 [10][11][12][13][14][15] - 项目四：RAG与大模型智能客服，核心技术栈涵盖智能客服全流程实战、FAQ问答匹配（Sentence-BERT、SimCSE）、RAG技术（文本向量化、检索优化、重排序、大模型生成）及轻量化部署方案 [17][18][20] - 项目五：PDF智能公式与计算，核心技术涉及PDF内容解析、公式检测与识别（OCR）、自然语言到公式/计算（NL2Formula/NL2Computation）以及SymPy等符号计算库 [17][21][22] - 项目六：Agent与自动化工作流，核心技术包括LangChain/LlamaIndex等Agent框架、思维链/ReAct等提示工程进阶、工具调用、记忆机制、任务分解与规划以及代码解释器 [19][26][27][28][29][30][31] - 项目七：Dify智能开发与应用，核心技术涵盖低代码模型开发、行业场景实战，以及Dify平台核心功能如工作流编排、工具插件开发、RAG管道配置等 [24][25][38] - 项目八：ChatBI智能分析与可视化，核心技术包括数据库交互、数据可视化库（Matplotlib, Seaborn, Plotly）、Prompt Engineering引导LLM生成准确SQL，以及SQL语法校验与优化 [33][34][35][36][43] - 项目九：信息抽取与图谱问答，核心技术涉及信息抽取（NER、关系抽取）、知识图谱应用（Neo4j图数据库构建、图谱问答系统）以及大模型融合方案（本地化部署及量化推理） [39][40][41][42][50] - 项目十：金融研报生成系统，核心技术为构建基于角色分工的多智能体系统（研究规划、数据采集、行业分析、财务分析智能体），并集成模型上下文协议（MCP）与OpenAI Agent开发范式 [47][48][51] 课程适用性与成果保障 - 课程项目是一套通用解决方案，可应用于大型互联网、自动驾驶、工业缺陷检测、文本生成、语言模型、医疗、农业等多种场景 [53] - 课程提供3、6、12期分期付款服务，报名即签订保涨薪就业协议 [118] - 协议明确承诺在职人员最低薪资涨幅40%-50%，在校应届生最低年薪29万，若未达承诺即退还全部学费 [118] - 往期学员通过内推入职高效，内推机会多为大厂 [117] 学员成功案例 - 上一期学员已有90%拿到国内外名企的AI、算法岗位offer，最新一期就业学员最高月薪达75K [55] - 案例一：化学专业零基础跨行业学员，通过两期课程学习，成功转型并拿下月薪23k的算法offer [55][57][58][59] - 案例二：目标明确的应届生学员，系统学习后拿下10+个offer，包括字节、美团等大厂，年薪高达60～70万 [61][64][66] - 案例三：双非普本应届生学员，经过4个多月学习，凭借简历优化及内推资源，收获3个大厂offer，最高年薪48万 [74] - 案例四：大专背景学员，通过系统化培训及定制化学习服务（预习指导、实战跟进、简历优化、企业内推），拿下首份年薪30万（20k15薪）的offer [87][92][96][100] - 案例五：40岁项目经理学员，通过大厂名师指导、项目实战及简历精改与模拟面试，用时3个月成功转型，拿下月薪32k的算法应用岗offer [102][107][109][114]