公司内部复杂人际关系网络 - 核心人物A（30岁左右，已婚，部门小领导）与多名同事存在复杂关系：与已婚弟媳D关系亲密并被撞见[3][4]，与同部门下属C存在暧昧（送花、发520红包）但互相不对付[3][4]，与新入职员工I关系良好（一起爬山）[3][4]，被同事G评价为“油腻”[3][4] - 核心人物B（30岁以上，已婚有子）与同事E有工作接触，E常陪B喝酒[3][4]，且B与D同部门但互相不对付[4] - 核心人物C（00后，性格外向）与A存在暧昧并被撞见从A家出来[9]，在暧昧期间主动追求G并开始恋爱[9]，与A同部门但互相不对付，曾向大领导给A“穿小鞋”[3][4] - 核心人物D（30岁以上，已婚有二胎，产假刚结束）是A的弟媳，与A关系亲密并被撞见在更衣室神色慌张，常给A带饭[9]，其丈夫在F提醒后曾闹到公司[9]，同时收到同事E发送的露骨微信和礼物[4] - 核心人物E（40岁以上，已婚有子）与A经常喝酒[9]，常给D发露骨微信、送礼物但对外称对D没意思[4]，与B有工作接触并常陪其喝酒[3][4] - 核心人物F（40岁以上，与丈夫异地可能已离婚）是D的姐姐[4]，曾提醒D丈夫注意D与男同事关系[4][9]，与00后同事H恋爱一年半后分手（理由为不耽误H）[9]，认为H很好、情商高[4] - 核心人物G（单身00后）与C交往但仅抱着玩玩的态度，亲密场景被A撞见[3][4]，认为A很油腻[3][4]，与B关系很好[4] - 核心人物H（00后）与F曾恋爱[9]，经常与F一起打游戏并被F高度评价[4]，与I一起看话剧、喝酒并发展感情[4] - 核心人物I（单身，新入职）与A一起爬山看日出并认为A好相处[3][4]，与H一起看话剧、喝酒并发展感情[4] 公司管理层变动与历史 - 公司某部门在八年内经历了四任领导，其个人经历均颇为突出：前前任领导曾接私活被举报，并将母亲出轨对象的信误发至办公室[7]；前任领导涉及巨额债务，催款电话打遍公司[7]；时任领导与同事“弓姐”用公司电脑聊QQ发图[7] 员工薪酬与职场文化 - 员工在谈及工资时常有幽默或隐瞒现象，例如声称工资“三万多一点”实际为3000.0[52]，或说只有5000元实际为5305.28元[53] - 存在独特的同事互动文化，如同事分享“越吃越臭”的食物并讨论[17][19]，或员工在领导下班时间继续批评时，以“到下班时间了，你可以明天上班接着骂我”进行回应[60] 其他网络热点话题（非直接公司事务） - 关于社会观念的讨论，如对“女孩子最好的年纪”这一说法的反思，认为其本质是“最好取悦别人的年纪”[33] - 关于地域的趣味讨论，如网友询问哈尔滨为何没有洒水车，获创意回复“哈尔滨很干净没有垃圾”[66]，该评论获约1.5万点赞[67] - 关于宠物的趣味内容，如将猫咪分为“扁扁咪”和“鼓鼓咪”[28][29][30]，或网友误将小狗脚掌黏的糖当作多长的肉垫[25]