文章核心观点 - AI Agent正从割裂的工具进化为深度嵌入工作环境、理解完整职业上下文的“长期合伙人”，其核心在于直接交付最终结果的能力 [1][2][3] - MiniMax推出的AI原生工作台Agent 2.0，通过Desktop App与Expert Agents两大载体，旨在实现这一愿景，将内部已验证的高效工作流产品化并开放给外部用户 [4][40][41] Agent 2.0的核心组件与能力 - Desktop App：打通云端与本地，具备强大执行力 - 核心逻辑是将云端模型能力连接到本地电脑，能直接读取本地文件与操控网页，介入实际工作流 [5][6][7] - 可主动调取本地资源处理任务，例如处理人才库表格、审核历史合同、调用创作素材，使用户无需手动搬运信息 [7][8] - 通过实际案例验证能力：能独立联网调研20款Micro-SaaS产品，自动检索其盈利模式、流量来源等信息，并将结果填回本地表格 [9][10][11][12] - 执行复杂任务时采用分组搜索的“串并联混合”方式，平衡速度与并发 [15] - 能基于调研数据自动生成图文并茂的深度调研报告，并调用专家模块生成完整的PPT文档 [12][20][22][28] - Expert Agents：注入私有知识，成为垂直领域专家 - 专注于让AI适应具体任务场景，解决通用模型在处理高度专业化任务时的不足 [24][25] - 用户可将私有知识库（如SEO玩法、量化交易策略）注入Agent，使其产出符合特定标准的高质量结果 [26] Agent作为“长期合伙人”的三大核心能力 - 记忆的连续性：理想的Agent应像老练的同事，能逐渐理解并记住用户的工作偏好与习惯，而非每次对话都重新开始 [31][32] - 对隐性经验的消化能力：Agent需能将行业标准与团队内部操作流程内化为本能，直接交付符合团队标准的专业成果 [33][34] - 对业务环境的敏锐嗅觉：Agent应连通业务系统，主动感知环境变化并实时响应，这是区分演示工具与实战工具的关键 [35] Agent在MiniMax内部的实际应用案例 - 全球商务组：Agent能快速处理涉及20个不同国家潜在客户的名单，自动进行背景调查并生成20封定制化的破冰邮件 [36] - 设计组：设计师可通过“Vibe Coding”直接指挥Agent修改代码，例如调整官网字体，无需等待前端排期 [37] - 产品经理：Agent能像侦探一样介入调查用户投诉（如积分消耗异常），查明原因（用户上传37个超大文件）并主动拟定安抚方案与邮件草稿 [37] - 研发部门：Agent能通读晦涩的运维手册，在系统报警时自动分析并给出建议；能像技术负责人一样自动拆解需求列表，接管基础代码的编写与测试 [38][39][40]