文章核心观点 - 文章预测，到2026年，以高并发编程、精算建模为代表的确定性逻辑硬技能将被AI（特别是ASI，即人工超级智能）大规模替代，导致相关行业（如软件、IT服务）价值重估和岗位消失[4][6] - 文章认为，在AI掌握STEM技能后，人类的同理心、沟通力、批判性思维、审美和价值观等软技能将成为最稀缺和昂贵的资产，文科背景人才的价值将凸显[6][17] - 文章提出，职业发展将呈现两极分化：中间层可标准化、流程化的白领岗位面临被自动化清洗的风险，而具备高级人文素养的“审判者”和依赖物理直觉与经验的蓝领技能将成为新的职业护城河[24][26][30] - 文章最终倡导，人类应成为AI的“牧星者”，利用自身在责任感、意志博弈、伦理直觉和人文理解上的独特优势，驾驭而非竞争于AI时代[34][38][39] 2026代码大屠杀：一夜蒸发3000亿 - 2026年2月5日，Anthropic发布的Claude Cowork插件集（仅11个插件）终结了人类对“确定性逻辑”的垄断，其Auto-Dev和Legal-Gaze插件可在12秒内生成代码、PR和合规报告[8][9][10] - 这一技术突破颠覆了软件行业按人天计费的模式，导致印度IT巨头（如Infosys、TCS）单日股价跌幅超过7%，SaaS软件指数单周累计蒸发3000亿美元[10] - 行业焦点从“怎么写代码”转向“写什么以及判断对错”，底层编码被AI解决后，审美、直觉和决策力成为关键[13] 文科生的复仇：从「毕业即失业」到「全村的希望」 - Anthropic联合总裁Daniela Amodei（文学学位背景）认为，当AI将代码技能刷到满分后，决定公司生死的是审美和价值观，精准描述人类复杂欲望的能力比写Python代码珍贵一万倍[15][17][18] - AI本质上是概率复读机，擅长逻辑计算但不懂反讽、委婉、留白等人类微妙情绪与表达，因此需要文学、哲学背景的人才来教导AI理解“不可言说”的情绪[19][21] - 2026年，具备高度同理心和复杂人际博弈能力的沟通大师成为招聘热点，例如“人类对齐叙事师”中级岗位起薪高达72.5万美元（约合人民币520万元），因其提供的批判性思维和道德直觉是制约算法的“保命钱”[21][22] 职场求生指南：中间层大清洗 - 2026年，职业上升通道两极分化，会计、初级律师、数据分析师等可被标准化、流程化的中间层白领岗位正坠入“效率黑洞”，面临自动化风险[24][25] - 职业安全区位于光谱两端：一端是依赖物理世界经验和直觉的蓝领技能（如焊接、机械修理、高级木工），全美及中国一二线城市技校报名人数激增35%；另一端是转型为“审判者”的高级白领，负责判断AI工作成果是否得体、符合人类伦理[26][27][29][30] - 成功的关键是从“执行者”转变为“审判者”或“人类情感的翻译官”，核心技能是写作、沟通以及在关键会议中达成共识的能力，否则中间层将成为“算法的养料”[30][32] 牧星者：ASI时代的生存哲学 - 2026年后的生存规则是“别被系统消化”，人类应定位为AI的“牧星者”，利用AI的短板发挥自身优势[34] - AI在需要爆发力的短任务上表现出色，但在处理超过32小时的复杂项目时崩溃率远高于人类，在涉及长时间跨度、多轮策略反转和真实世界压力的“意志博弈”中，人类胜率是AI的2倍[34][37] - AI的“分数”从个位数上升到约30-40%，但远未饱和，其短板在于缺乏人类因责任感（如丢饭碗、坐牢）而产生的持久意志和伦理直觉[36][38] - 人文科学（历史、文学）赋予人类识别算法谎言、描述痛苦以及说“不”的能力，当AI提供最优但非人性的路径时，唯有人类能凭直觉否决[38] - 最终的护城河不是IQ，而是同理心、直觉以及“不被算法翻译”的灵魂和人性偏见[38][39]