项目概述 - 麦肯锡公司正式启动2026年亚太地区“新一代女性领袖”项目，旨在通过合作、对话与学习，激发女性潜力 [3] - 项目包含破冰热身、话题探讨、专业演讲及交流互动等丰富多彩的线上活动 [3] - 参与者可借此探索麦肯锡的工作方式，了解其职业发展机会，并扩展人际网络 [3] 项目收获 - 参与者可向卓越榜样学习，获得关于领导力、影响力与职业成长的深度洞见 [7] - 参与者能系统培养关键领导力能力，增强自信，探索职业旅程的下一步 [7] - 参与者将结识志同道合的女性群体，建立长久友谊，拓展全球人脉网络 [7] 申请资格 - 候选人需与亚太地区有较强关联，并有意加入北京、香港、上海、深圳或台北办公室 [8] - 候选人需为学士、硕士或博士在读学生（毕业时间不晚于2027年），或具备不超过四年工作经验的职场人士 [8] - 候选人需具备良好的中文（普通话）和英文沟通能力 [8] 申请材料 - 需提交简历，中英文任一版本，内容应包括教育背景、成绩、工作或实习经历、课外活动及相关成就 [6][9] - 需注明意向加入的办公室地点，以便相关团队进行评估 [11] - 可选不超过250字的个人陈述，用于阐述申请动机、领导力经历或其他补充信息 [11] 公司行动 - 麦肯锡公司全力支持女性发声，致力于携手打造多元共融的工作环境 [11] - 公司通过微信公众号、微信视频号等渠道发布最新动态与洞见 [13]