东方甄选股权激励计划详情与目的 - 公司向302名员工及管理者授予总计约1930.14万股股份奖励，占已发行股份的1.82% [3][6] - 股权授予是公司每三年进行一次的正常激励手段，旨在激励更多员工参与公司发展 [3] - 此次授予的股份将分三年执行，每年约643万股 [3] 核心激励对象分配情况 - 执行董事、主席兼CEO俞敏洪获得180万股奖励，占已发行股份的0.17%，按公告前收盘价计算市值约5119.2万港元 [6] - 执行董事兼CFO尹强获得45万股奖励，占已发行股份的0.04% [6] - 其余300名员工合计获得1705.14万股奖励，占已发行股份的1.61% [6] 董事长俞敏洪对股权激励的回应与安排 - 俞敏洪最初曾表示不接受股权激励，因其自东方甄选成立以来未领取过工资 [3] - 在董事会代表股东要求下，为体现其贡献与激励的对等性，最终接受了股权 [3] - 俞敏洪承诺，未来股权兑现并纳税后，所获现金将全部用于：1）设立董事长奖励基金，奖励杰出贡献员工；2）捐献给新东方基金会支持农村中小学生；3）捐献部分给北京大学以帮助来自农村的学生 [3] 公司管理层未来展望 - 公司管理层表示将竭尽全力带领公司继续努力进取，更上层楼 [4] - 公司热烈欢迎有志之士加盟，并相信其付出会得到相应的承认和肯定 [4]