核心观点 - 公司通过打造"理论课堂""实训课堂""云端课堂"三大课堂实现党员教育全覆盖和常态化 建设高素质党员队伍 为国有企业高质量发展提供组织保障 [1][7][8] 理论课堂建设 - 构建分层分类教育体系 聚焦党员领导干部群体 严格落实党委中心组13项制度和"第一议题"制度 形成六位一体中心组学习模式 每月组织集中学习 [1] - 强化党支部书记能力建设 实施"头雁培育工程" 每年送培党支部书记参加各级培训班 自主举办培训班并实行逢培必考 每月开展党支部书记座谈 [2] - 建立"必修+选修"课程库 各党支部制定党员集中教育培训计划 实施"走出去+请进来"双路径策略 分批次组织全体党员到兖矿党校培训 邀请党校高级讲师开展讲座 [3] 实训课堂创新 - 利用红色教育资源开展沉浸式教学 构建"一基地一主题"教学矩阵 自2023年起分批次组织党员赴红色教育基地开展情景式教学 各党支部开展结对共建活动 [4] - 设立物资保供一线"党员先锋岗" 通过"揭榜挂帅"推动学用转化 常态化开展责任物供星级竞赛活动 每季度评选星级党员 [4] - 组织观看警示教育片 赴邹城监狱开展廉洁警示教育 利用政德教育馆等基地开展沉浸式活动 通过"廉内助"座谈等多形式开展廉洁教育 [5] 云端课堂拓展 - 依托"灯塔—党建"在线平台开办党员线上培训班 每月围绕党建重点开办专题培训班 组织党员扫码报名并完成课后测试 [6] - 建立"学时学分+质量评估"双考核体系 动态监控参学数据 将培训数据纳入季度党建工作考核 对参与率低的支部实行扣分通报 [7] - 通过云端课堂解决驻外党员和内退党员参训难题 实现党员教育培训常态化和全覆盖 [6][7]

党员教育系列活动开展情况 - 全省各级党组织创新开展多种形式党员教育活动 以榜样为镜向标杆看齐 持续激发干事创业热情[2] - 活动主题为"高质量发展强担当——改革创新当先锋" 包含"学习身边榜样""党课开讲啦""我和我的支部"三大系列[2] 榜样选树与学习成效 - 全省各级共确定榜样人选10493名 开展各类榜样学习活动1300余场次[2] - 榜样宣讲覆盖农村 社区 机关 企业 学校 发现榜样 学习榜样 争做榜样蔚然成风[2] 各地特色活动形式 - 青岛市邀请11名榜样典型展示攻坚克难深水区 科技创新最前沿 乡村振兴第一线先进事迹[3] - 烟台市通过视频直播组织全市15000余名党员共上主题党课[3] - 滨州市选取15名榜样典型 通过情景演绎 朗诵讲述等形式开展沉浸式党课[3] - 淄博 东营 德州等市举办榜样事迹宣讲报告会激励党员实干担当[3] 党课开展规模与形式 - 全省累计开展各类讲党课活动31000余次 受训党员430余万人[3] - 聊城市举办"向孔繁森同志学习30周年系列党课" 济宁市形成党课近200部[4] - 枣庄市组织各级党组织书记 榜样人物上讲台 形成人人讲党课氛围[4] - 荣成市举办微党课大赛并将优秀党课送到基层一线[4] 支部建设与案例征集 - 通过"我和我的支部"活动开展经验交流 风采展示 擂台比武等支部活动[4] - "灯塔-党建在线"平台征集支部主题图文 视频等作品420余部[4] - 省生态环境厅开设网上专栏展播支部实践案例 推动美丽山东建设[5] - 临沂市开展"我们支部这样干"主题微视频征集并进行学习交流[5] 机制建设与未来规划 - 全省构建"发现榜样 学做榜样 激励党员 建强堡垒"党员作用发挥机制[5] - 下一步将聚焦锻造高素质党员队伍 以党员教育活动增强党组织创造力 凝聚力 战斗力[5]

党内关怀帮扶工作 - 江苏省委组织部组织各级党组织集中开展党内关怀帮扶、走访慰问和"光荣在党50年"纪念章颁发工作，增强党员的荣誉感、归属感、使命感 [1] - 江苏是全国率先设立党内关爱资金的省份之一，2016年以来省级层面共对7756名困难党员及家庭开展关爱，示范带动市县两级普遍设立党内关爱资金 [2] - 今年以来省级层面共有1505名困难党员收到5000—20000元不等的关爱资金，总额达1410万元；市县共使用关爱资金4800多万元关爱慰问2.8万名困难党员 [2] - 江苏省委省级机关工委"七一"前为50名困难党员发放慰问帮扶资金近13万元，今年以来累计发放近90万元，惠及340多名党员 [3] - 徐州市市县两级拨付党内关爱资金745.95万元，走访慰问老党员3400余人次 [4] "光荣在党50年"纪念章颁发 - 2021年以来江苏省共向69.76万名老党员颁发纪念章，今年"七一"前夕全省各级党组织为7.1万名老党员颁发纪念章 [5] - 海安市为1276位党龄满50年的老党员颁发纪念章，通过"组织一场授章仪式、安排一堂庭院党课、拍摄一张珍贵合影、进行一次促膝长谈、送上一份健康礼包"传递党组织关怀 [5] 党员教育活动 - 苏州市分批组织约220名市级机关新提拔党员干部、年轻党员干部、关键岗位党员干部集中开展重温入党誓词等活动 [8] - 江苏省委组织部和淮安市委组织部联合摄制专题片《风范》，"七一"前后组织各级党组织和党员干部共同观看 [9] - 南京市连续17年开展"党员专业志愿者服务基层行"活动，今年组织近300名党员专业志愿者深入基层开展12场60项服务活动，服务群众约2000人次 [10] - 宿迁市党员市领导落实"党支部工作联系点"制度，帮助解决群众各类问题需求5600余件 [10] 新老党员交流活动 - 连云港市连云区组织开展"初心相承薪火相传"系列活动，通过召开党员座谈会、同上党课、过"政治生日"等方式搭建新老党员沟通桥梁 [6][7]

公司党建活动 - 中铁十四局海外公司组织党员参观孔繁森同志纪念馆并举行重温入党誓词仪式 [1][2] - 活动旨在加强党员教育管理和深化党性教育 为公司高质量发展凝聚动力 [2] - 党员通过参观学习深入了解孔繁森同志两次赴藏无私奉献的事迹 [1] 党员反响与承诺 - 青年党员陈曦表示将以孔繁森为榜样 在海外事业中发挥党员先锋模范作用 [2] - 纪委工作部负责人张杨承诺以孔繁森廉洁风范为标杆 做优秀纪检监察干部 [2] - 公司党委副书记冉超强调要通过活动汲取精神力量 坚定理想信念 [2] 公司教育体系 - 海外公司近年来持续开展形式多样的主题党日活动和专题学习培训 [2] - 党员教育体系不断提升党员思想政治素质和业务能力水平 [2] - 教育活动为公司发展提供坚强的组织保障 [2]

核心观点 - 上海通过线上和线下相结合的方式组织新兴领域党员同上一堂党课 主题为深入学习党章和严守纪律规矩 覆盖4.43万名党员并计划扩大至超过180万名党员 [1][3] - 活动采用中央党校专家授课 结合生动案例和身边故事 提升党课吸引力和实效性 获得参课党员积极反馈 [1][2] - 通过智慧党建信息化系统和分层组织 实现党课广泛覆盖 包括主课堂和近600个分课堂 并针对流动党员采用送课上门机制 [1][2] 组织方式与覆盖范围 - 党课采取线上和线下相结合方式 在市委党校设主课堂 在16个区的区委党校和党群服务阵地设近600个分课堂 [1] - 依托上海智慧党建信息化系统 组织4.43万名新兴领域党员参与首轮直播授课 未参加直播的党员将分批收看录播 [1] - 覆盖范围从高校、社区、机关和国资系统四个领域梯次推开 目前已覆盖近150万名党员 本轮新兴领域完成后将超过180万名 [3] 参与反馈与机制创新 - 新兴领域党员如闪送骑手和物流集卡司机表示党课通过权威解读和身边故事 使党的理论更贴近实际 [1][2] - 全市各级党组织深化流动党员管理五项机制和三张清单 结合专人日常联系和一对一谈心谈话 为流动党员送课上门 [2] - 街区党组织通过党建引领推动多格合一 积极融入基层治理 提升治理效能 如普陀区长征镇祥和街区党支部通过党课提升工作方法和效果 [2] 教育方法与未来计划 - 上海围绕贯彻基本培训理念 更新党员教育方法论 创设同上一堂党课 以与时俱进的方式提升教育实效 [3] - 未来将以党章精神为指引 在走访联系党员群众中践行使命 为街区发展贡献力量 如黄浦区半淞园路街道党支部计划 [3] - 2024年以来聚焦街面上小个专和新就业群体 探索以街区党组织兜底为主 灵活建立各类党组织的方式 [2]