西南石油大学就业导向 - 西南石油大学建立"全覆盖、全过程、精准化、特色化"的基层就业指导体系 包括大一入学教育激发热情 大二社会实践感知情况 大三考察了解需求 大四求职实现梦想 [1] - 该校把引导毕业生到基层 西部 国家需要的地方建功立业作为就业工作"重头戏" 基层被视为毕业生成长成才的"蹲苗地"和"大舞台" [1] - 近3年该校80%以上毕业生在国家安全 国民经济命脉行业和基层一线就业 70%以上扎根西部就业创业 [2] 就业支持措施 - 线上"云就业"服务平台集合全国就业信息 线下举办"小而精 专而优"招聘活动 2025届已举办近500场宣讲会及30余场招聘会 进校用人单位2200余家次 同比增加12% [2] - 各类生涯教育与就业指导活动年均服务学生达10万人次 设立职业生涯咨询工作室提供个性化指导 [3] - 毕业季举办基层就业出征仪式 提供行前指导 2025届优秀毕业生报告会上学生代表分享基层工作选择感受 [3] 学生就业案例 - 石油与天然气工程学院2025届毕业生李美玲选择赴塔里木油田基层工作 认为专业对口且符合投身能源工业的职业规划 [1] - 土木工程与测绘学院学生周毅受校友基层经历分享影响 考取家乡四川阿坝州茂县选调生 践行"帮家乡摆脱贫困"的职业理想 [2] - 作为新中国第二所石油本科院校 该校持续为能源行业输送人才 鼓励毕业生到国家能源事业前沿阵地实现价值 [3]

毕业季来临，超1200万名高校毕业生面临职业抉择。记者对6所高校不同学历层次的毕业生调查发现， 明确职业目标、投身基层实践、尝试创业创新及借助高校资源，成为突破就业挑战的关键路径。其中既 有应届生通过精准定位斩获多份录用通知的实例，也有选择扎根三线城市或乡村的职业探索，更有创业 者在政策扶持下的实践尝试。这些来自多学科领域的就业样本，既展现了当代青年的心路历程，也为破 解就业结构性矛盾提供了鲜活参考。 今年毕业季，预计超1200万名高校毕业生即将走向社会，踏上求职路。记者近期走访了6所高校，与49 名应届毕业生面对面座谈就业感受。这49名毕业生包括3名博士生、23名硕士生、13名本科生和10名专 科生，专业涵盖文学、理学、工学、管理学、经济学、教育学等。这些年轻的大学生表示，从就业市场 的"金九银十""金三银四"过关斩将，一路上有付出亦有收获，有艰辛更有希望。 有目标还要用巧劲 目标明确是毕业生不约而同给出的求职经验。北京工商大学毕业生王晓峰说，找工作就要有明确目标， 并制定可行计划。 如何设定目标？北京理工大学本科毕业生迪力夏提认为，清晰的自我认知是关键。"大三下学期我一直 在备考研究生，但逐渐意识到自己不 ...

高校毕业生基层就业政策 - 教育部启动2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动 重点推动基层服务项目组织动员[1] - 行动明确要求持续做好"特岗计划""三支一扶""西部计划""大学生乡村医生专项计划"等国家基层服务项目[3] - 鼓励地方政府扩大"乡村振兴协理员""社区助理"等地方基层项目招录规模[3] 地方基层项目招录规模 - 河南省计划招用乡村振兴村级协理员5000名 同步推出万名大学生入企服务专项计划[3] - 内蒙古"社区民生工作志愿者服务计划"面向全区招募5000名社区服务人员[3] - 宁夏"基层服务专项计划"每年固定招募2000名高校毕业生[3] 基层就业支持政策 - 中央财政对"西部计划""三支一扶""特岗计划"教师岗位提供专项预算支持[5] - 基层服务经历可享受研究生考试加分等升学优惠政策[5] - 公务员及事业单位招录中对基层服务人员设置定向岗位或加分条款[5]

燃气公司招聘爱丁堡硕士、北大本科生当抄表工，引发热议。 、 术设计专业成人高等教育专科学历 。 全文如下： 来源：2 1财经客户端、 央广网 、川南人才网、燃气公司官网 SFC 本期编辑 江佩佩 图源/川南人才网 据川南人才网，四川泸州华润兴泸燃气有限公司招聘3名抄表维修工， 拟录用名单中的3人分 别是24岁的爱丁堡大学国际关系研究生、41岁的北京大学国际经济与贸易本科生、39岁的四 川师范大学艺术设计大专生 。 北大毕业生拟被聘为抄表维修工，燃气公司通报 据央广网，6月10日，泸州华润兴泸燃气有限公司就 "北大和爱丁堡大学毕业生当燃气公司抄 表工" 一事发布通报称：2025年5月22日，该公司在川南人才网发布公告， 向社会公开招聘3 名抄表维修工。 本次招聘工作严格按照公司人员招聘管理办法开展，经发布招聘公告、报 名、资格审查、面试等程序， 拟聘用曾某某、罗某和汪某某到乡镇管理所抄表维修工岗位试 用，并于6月6日挂网公示。 拟聘人员情况：曾某某，女，24岁， 爱丁堡大学国际关系专业硕士学历 ；罗某，女，41岁， 北京大学国际经济与贸易专业成人高等教育本科学历 ；汪某某，男，39岁， 四川师范大学艺 存款5万 ...

行动主题与时间 - 行动主题为"凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业" [2] - 行动时间为2025年5月至8月 [2] 行动目标 - 聚焦就业工作重点难点，加力挖潜拓展就业岗位 [3] - 加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务 [3] - 帮助更多有就业意愿的毕业生尽早落实毕业去向 [3] - 全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业 [3] 市场化就业岗位拓展 - 深入开展就业创业"政策宣传月"活动，宣传扩岗补助、社保补贴等各类促就业政策 [4] - 鼓励各地研究出台促进高校毕业生就业政策，并尽快转化为实际就业岗位 [4] - 加大全国高校书记校长访企拓岗工作力度，校领导班子成员需落实访企拓岗"两个100"要求 [4] - 院系领导班子成员需平均每人走访10家企业，精准开拓有效岗位资源 [4] - 开展"就业促进周""万企进校园"等活动，保持校园招聘热度和学生参与度 [5] - 支持高校联合地方人力资源社会保障部门设立校园就业公共服务站 [5] - 经济大省和人才流入大省持续开展"千校万企供需对接会""千行万业系列招聘会"等活动 [5] - 推进实施"共建共享岗位精选计划"，加快就业岗位信息与国家大学生就业服务平台互联共享 [6] 政策性岗位招录 - 各省级高校毕业生就业工作专班加强统筹调度，推动政策性岗位招录进程 [6] - 普通高校专升本招生考试于5月底前完成录取，第二学士学位招生考试于8月底前完成录取 [6] - 中小学幼儿园教师招聘于8月底前完成 [6] - 加快推进公务员和事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全部完成 [6] - 持续做好"特岗计划""三支一扶""西部计划"等国家基层服务项目组织动员 [7] - 鼓励各地加大"乡村振兴协理员""社区助理"等地方基层项目招录规模 [7] - 深入实施"大学生社工计划"，加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度 [7] 就业指导与帮扶 - 围绕人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域的60个重点建设方向，加快"微专业"和职业能力培训课程建设 [8] - 深入开展高校毕业生就业典型宣传季活动，引导毕业生树立正确择业观、就业观 [8] - 加强毕业生就业安全教育，严防"黑职介""假招聘"等就业陷阱 [8] - 实施"百县对百校促就业行动"，重点挖掘百强县等县域内优质企业岗位资源 [9] - 对有就业意愿但尚未落实毕业去向的困难群体毕业生，建立实名帮扶台账，精准推荐3—5个针对性强的岗位 [9] - 充分用好农业农村部"雨露计划+"就业促进行动、共青团中央"扬帆计划"等支持政策 [9] 去向登记规范管理 - 认真落实毕业去向登记制度，规范做好毕业去向登记 [11] - 严格执行"四不准""三不得"要求，重点整治"被就业""花式签约"等问题 [11] - 加强数据安全管理，及时处置有关问题线索 [11] 工作要求 - 各地各高校要抢抓毕业生离校前促就业工作关键期，认真制定"百日冲刺"工作方案 [12] - 落实就业"一把手"工程，把稳就业作为一项重要政治任务 [12] - 高校书记校长要亲自部署、亲自推动、亲自督查 [12] - 大力宣传"百日冲刺"行动开展情况、就业典型经验和人物事迹 [12]

就业服务平台建设 - 深圳建成80家标准化就业服务驿站 提供超100万人次公共就业服务 [8] - 水贝社区就业驿站结合黄金珠宝产业集群优势 开展216期技能培训 [4][6] - 江西"就业屋场会"模式将招聘活动下沉到村庄 1-4月新增农村转移劳动力就业28.08万人 [10][12][16] 创新就业服务模式 - 深圳水贝夜校开设AI短视频拍摄等公益课程 吸引大量学员参与 [4][6] - 四川绵阳打造"星光夜市"就业新场景 前4个月城镇新增就业1.66万人 [17][19] - "星光夜市"提供免费技能培训和创业指导 已帮助上千人入职 [20] 重点行业就业情况 - 深圳水贝社区黄金珠宝产业集聚区对专业人才需求旺盛 31家企业提供1444个岗位 [3][4] - 江西芦溪县制造业 服务业 农业加工企业通过屋场会提供180多个岗位 [12] - 珠宝行业直播运营等新兴岗位通过技能培训实现人才匹配 [9]

高校毕业生基层就业政策 - 国家到地方出台优惠政策鼓励大学生到基层建功立业 [1] - 西部计划2025年招募5万人左右 设置8个专项 90%以上岗位在乡镇及以下基层单位 [3] - 西部计划提供最低24000元/年生活补贴 缴纳社保 服务期满可享考研加分和公务员择优录取政策 [5] "三支一扶"计划 - 2023年招募约3.44万人 2024年有望扩大规模 [5] - 面向大专及以上学历应届生和离校2年内未就业往届生 [5] - 各省公务员考录计划10%面向"三支一扶"等服务基层人员 [5] - 新疆南疆四地州和西藏自治区补贴达4万元/年 地方财政另有配套补助 [5] "特岗计划"实施情况 - 继续引导高校毕业生到中西部从事农村义务教育 [5] - 特岗教师三年服务期享受公办教师同等工资待遇 [5] - 服务期满考核合格可转为事业编制 [5] 乡村振兴协理员项目 - 北京市2025年招聘473名乡村振兴协理员 面向30岁以下应届生和两年内未就业毕业生 [11] - 服务期5年 期满可通过公务员定向招录、事业单位专项招聘等渠道流动发展 [9] - 2019年以来累计选聘2014人 首届期满人员超半数选择继续扎根基层 [11]

县域经济与创业生态 - 中国1812个县城覆盖7.48亿人口，构成庞大消费市场，技术下沉推动新业态涌现[6] - 样本案例显示创新模式：广东非遗美食直播带货、河南社区团购降菜价30%、浙江老茶厂改造沉浸式剧场日流水破10万[6] - 政策支持包括500亿专项基金、零跑腿改革、免费创业培训，带动800万返乡创业者创造1500万就业岗位，中西部贡献率超30%[8] 区域分化与结构矛盾 - 县域经济呈现"二八定律"：东部71个工业百强县占全国近半份额，东北西北多县未入围[8] - 昆山GDP达5000亿与城镇化不足50%县城形成对比，浙江山区26县通过"山海协作"崛起，黑龙江吉林县域缺席百强榜[9] - 同质化竞争严重：某县10家光伏企业7家3年内倒闭，直播村主播数量超过观众[8] 创业实践与挑战 - 典型创业案例：军哥小米加工厂依赖政策贴息贷款但不敢扩产，社保成本占利润比重高[11] - 小陈汉服馆客单价从298元降至88元，供应链成本高企导致转型创业服务中心接待员[11] - 王叔传统螺丝厂面临数字化转型困境，29页申报材料理解困难但接到文创周边订单[12] - 胡拓滑翔伞项目70%客户为18-35岁女性，45%复购来自视频发布后72小时，自费安装气象监测系统补政策缺口[12] 商业模式与本土化创新 - 即时零售、社区团购、直播电商在县域催生"本土变种"，熟人网络分销体系比算法更有效[15] - 创业者需平衡代际差异：50后注重省钱，90后愿意尝鲜，基础设施最后一公里问题待解[15] - 县城商业逻辑偏向线性增长：用可控投入换取可持续回报，邻里信任构建护城河[15] 经济价值与发展趋势 - 县域经济分散性差异性强，成为就业蓄水池，创造低门槛高弹性新职业如社区团购团长、民宿管家[17] - 劳动力回归现象显现，低生存成本吸引普通创业者，政策需解决物流补贴、数字培训、金融服务下沉等问题[17] - 商业活力体现在街头巷尾烟火气，非传统资本指标，推动经济转型升级的底层力量[17]