高校毕业生就业现状 - 四川省2025届高校毕业生人数预计突破70万人 较往年60万人规模显著增长 [2] - 全省已举办1.75万场招聘活动 累计提供就业岗位超173万个 [6] 就业指导体系 - 四川省建立2000人职业指导师队伍 覆盖公共就业部门 高校及人力资源服务机构 [3] - 求职能力实训试点累计培训1800余人 绵阳42/50人 雅安30/30人达成就业意向 [4] - 高校从大一开设职业生涯规划课程 西南民族大学案例显示就业指导显著提升offer获取率 [2] 招聘活动成效 - "智汇天府"夏季招聘会吸引160余家重点产业企业 提供3600个岗位 简历投递3800份 初步意向2200人 [5] - 高层次人才专场提供3700个优质岗位 聚焦硕博 高技能及海外人才 达成意向近300人 [5] 产教融合措施 - 四川省调整高等教育专业布局 计划2025年前优化20%学科专业布点 匹配六大优势产业需求 [6] - 招聘会针对性筛选岗位 覆盖电子信息 装备制造 数字经济等重点产业领域 [5] 基层就业趋势 - 宜宾学院案例显示毕业生选择西部计划服务基层 通过招募协议占比提升 [3]

实施就业能力提升"双千"计划 ■聚焦就业市场急需的知识和技能要求，推动在全国高校开设1000个"微专业"和1000门职业能力培训课 程，重点支持开展人工智能应用赋能就业培训。 央视网消息：据人力资源和社会保障部微信公众号消息，高校毕业生等青年是宝贵的人才资源。近日， 人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通 知》。 如何全力支持提升青年就业能力？ 一起了解！ 实施百万青年职业技能提升行动 ■引导支持广大高校毕业生等青年根据职业规划、求职意向自主参加技能培训，按规定落实职业培训补 贴。 2025年，力争组织100万高校毕业生等青年参加技能培训活动。 ■聚焦高校毕业生等青年特点，加强数字人才培育，研究数字经济技能需求清单，开发一批人工智能、 大数据、智能制造等领域培训项目。 ■指导高校组织社会需求不足相关学科专业点学生参与"微专业"或培训课程学习，优化知识和技能结 构，通过考核后可获得相应学习证明。 ■鼓励高校建立更灵活的学习制度，允许近年持续就业状况不佳相关专业学生按规定转专业或辅修其他 专业。 ■推进急需学科专业核心课程与教学内容实质性更新迭代，根据需要超常规 ...