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The younger consumer boom: Amex and luxury brands pursue Gen Z and millennials
Fortune· 2025-09-22 19:00
美国运通客户获取与增长策略 - 公司核心战略是赢取并保留数十年品牌忠诚度的客户,具体措施包括为25至45岁富裕且寻求冒险的客户量身定制产品[1] - 餐饮是今年第一季度和第二季度增长最快的旅游和娱乐消费类别,公司为此推出了通过Resy平台预订即可获得的400美元年度消费额度[2] - 自该福利推出以来,拥有Resy消费额度的美国运通卡会员在Resy合作餐厅的消费额增加了25%[3] - 公司积极争取Z世代(27岁及以下)和千禧一代(28至44岁)客户,该群体占其美国消费总额的比例从2019年的19%提升至35%[4] Z世代与千禧一代的消费影响力 - Z世代和千禧一代强烈倾向于获取收费卡产品,如金卡和白金卡[4] - 旗下拥有Coach和Kate Spade等品牌的Tapestry公司指出,千禧一代和Z世代日益选择其产品,推动了截至6月28日的季度强劲业绩[4] - Tapestry公司目标是在2030年前抓住Z世代和千禧一代的首次奢侈品购买,预计届时该群体将占据超过70%的市场份额[4] - 根据尼尔森IQ、GfK和World Data Lab的全球报告,Z世代的消费能力预计在未来五年内将达到12万亿美元,将对制造商和零售商的产品供应产生重大影响[5] 人工智能技能与学习趋势 - Udemy平台的分析显示,AI流畅性技能需求旺盛,其生成式AI课程注册量已达1100万人次[10] - 报告指出,针对商业应用的Microsoft Copilot内容消费量同比增长3400%,针对技术应用的GitHub CoPilot内容消费量同比增长13534%[10] - AI智能体和代理AI已成为消耗量最大的全新AI技能[10] - 在AI驱动变革的背景下,批判性思维、沟通和创造力等软技能学习在Udemy Business上同比增长25%,其中批判性思维消费量增长37%,决策技能增长38%[11] 医疗保健行业潜在变革 - 德勤报告发现,从被动医疗转向预防性医疗,到2040年每年可为美国节省高达2.2万亿美元,且无需增税或削减福利[12] - 将激励措施转向预防、早期检测和更健康的生活方式,可使雇主支付的年度人均保费降低7000美元,并有助于降低慢性病发病率[12] - 投资于主动护理每年可为医疗保险在医疗和处方药索赔上节省超过5000亿美元[12]