公司荣誉与领导力认可 - 公司合伙人Jesse S Weinstein被《Magnate View》杂志评为2026年度顶尖举报人与雇佣法律合伙人以及2026年度最值得关注的五大雇佣法律合伙人之一，并登上该杂志2026年1月刊封面 [1] - 公司创始人兼管理合伙人William K Phillips表示，此项认可反映了整个团队的人才与承诺，公司将继续坚定地站在面临职场不公的员工一边 [7] 公司业务与市场定位 - 公司业务范围涵盖纽约、新泽西、宾夕法尼亚和佛罗里达州，专门代表员工处理歧视、性骚扰、举报人报复及其他员工权利问题，从不代表雇主方 [6] - 公司是纽约市少数几家完全专注于举报人报复案件的律所之一，在处理涉及高管、主管、企业主及强大机构的高风险雇佣纠纷方面，以其战略性、保密性的方法而广受认可 [4][9] - 公司自成立以来已处理超过8000起案件，对近2000起案件进行了诉讼，并根据纽约、新泽西及联邦法律为受害者追回了超过3亿美元的赔偿 [8] - 此次全国性的封面报道增强了公司在客户、案源推荐方及法律界的知名度，巩固了其作为纽约大都会区最大、最受尊敬的原告方雇佣法律事务所之一的声誉 [7] 行业趋势与战略重点 - 合伙人Jesse S Weinstein指出，技术与人工智能在工作场所的应用日益增多，在提升效率的同时，也创造了新的报复手段（如被篡改的算法或隐藏的数字惩罚），这些手段更难以察觉和证明 [2] - 公司正积极应对人工智能监管、数字举报人保护以及更广泛的系统性议题等领域日益增多的纠纷 [4] - 公司在人工智能相关的职场挑战、举报人保护以及系统性歧视等新兴领域开展工作 [5] - 公司倡导一种平衡、人性化的方法，以在快速变革中保护员工权益 [2]