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Stifel(SF) - 2025 Q1 - Earnings Call Transcript
2025-04-24 02:40
财务数据和关键指标变化 - 第一季度净收入约13亿美元,为史上最高第一季度收入和第三高季度收入 [5] - 剔除法律费用后,运营每股收益为1.65美元,同比增长11%,创第一季度每股收益纪录 [6] - 净收入12.6亿美元,为史上最强第一季度,同比增长8% [16] - 佣金和本金交易增长3%,投资银行收入增长11%,资产管理收入创历史新高,增长11%,净利息收入增长4% [17][18] - 薪酬比率为58%,与全年指导高端一致 [18] - 运营税前利润率超过20%,与2024年第四季度和第一季度一致 [19] - 法律费用总计1.8亿美元,对每股收益产生1.16美元的负面影响 [20] - 净收入略低于华尔街预期1%,约1400万美元 [27] - 投资银行收入比华尔街预期高1000万美元,资产管理收入比华尔街高1%,交易收入比华尔街低5%,净利息收入比华尔街预期低3% [27][28] - 非薪酬费用受1.8亿美元法律费用影响,剔除后比华尔街预期低500万美元 [30] - 税率为16.4% [44] - 一级杠杆资本比率环比下降60个基点至10.8%,一级风险资本比率下降60个基点至17.6% [45] 各条业务线数据和关键指标变化 全球财富管理业务 - 收入8.51亿美元,税前利润率36%,资产管理收入创纪录,交易收入为第二高第一季度 [31] - 本季度新增52名顾问,其中9名经验丰富顾问,过去12个月产生1200万美元收入 [31] - 季度末收费资产1900亿美元,客户总资产4860亿美元,因股市疲软和资产少量流出而环比下降 [32] - 本季度净新增资产略有下降,但3月资产流入转为正值 [32] 银行 - 净利息收入2.62亿美元,符合指导范围,公司平均生息资产增加3.5亿美元,银行净息差下降14个基点至3.1% [33] - 客户现金水平下降,扫仓存款减少9.2亿美元,智能利率余额减少6.9亿美元,主要因第一季度税收支付季节性因素,风险投资和基金银行存款增加6亿美元 [35] - 第三方存款超过37亿美元 [36] - 不良资产率为50个基点,信贷损失拨备总计1200万美元,综合拨备与总贷款比率为85个基点 [36][37] 机构业务 - 本季度收入3.85亿美元,同比增长10% [38] - 公司投资银行收入总计2.38亿美元,咨询收入1.37亿美元,同比增长15%,股权承销收入4900万美元,同比增长22%,固定收益承销收入4600万美元,同比下降9%,公共财政收入与2024年第一季度相近 [38][39][40] - 股权交易收入6000万美元,同比增长10%,固定收益交易收入8900万美元,同比增长1% [41][42] 各个市场数据和关键指标变化 - 标准普尔500指数昨日收于5288点,年初至今下跌约10% [8] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司采用建议为中心的商业模式,在市场波动时期凸显价值 [12] - 全球财富管理业务是长期增长战略的关键,过去十年该业务收入翻倍,2024年达到33亿美元 [21] - 公司注重招聘高产能顾问,提高经常性收入占比,增强业务稳定性 [23] - 面对市场波动和行业竞争,公司调整招聘策略,保持竞争力并注重投资回报 [24] - 公司可能根据市场情况和股价水平,调整资本配置,适度放缓贷款增长,优先考虑股票回购 [51] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 市场环境波动,关税、全球资本流动不确定性和美联储货币政策分歧导致市场波动加剧,投资者信心受挫,部分市场活动放缓 [8][10] - 公司认为美国经济基础强劲,贸易和财政失衡问题正在得到解决,长期增长前景乐观,短期内虽有挑战,但仍持谨慎乐观态度 [11][12] - 公司建议为中心的商业模式在市场波动时期具有价值,随着市场稳定,有望实现传统增长 [52] - 公司不调整2025年财务指导,对自身定位和长期增长战略有信心,但会根据市场情况重新评估全年预测 [50] 其他重要信息 - 公司正在对FINRA仲裁小组的裁决提出上诉,已对相关法律费用进行适当计提 [20][21] - 公司于4月初完成B. Riley交易,增加36名金融顾问和约40亿美元资产管理规模 [64] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1:目前顾问招聘情况、招聘管道和2025年预期 - 招聘活动活跃,本季度有三个高质量团队加入,市场波动后招聘活动通常会增加,公司更关注顾问生产力而非数量,会继续吸引高产能顾问 [62][63] - 4月初完成B. Riley交易,增加36名金融顾问和约40亿美元资产管理规模 [64] 问题2:财富佣金第一季度表现不佳的原因及全年趋势 - 部分原因是尾随佣金下降和季度内活动有限,3月底市场波动后客户参与度和投资组合调整有所增加 [70] 问题3:招聘策略转变的含义及是否会持续成功吸引大型团队 - 公司考虑财富管理业务的利润率、业务覆盖范围和可扩展性,利用定价优势在过渡方案上更具竞争力,同时保持投资回报要求 [75][76] 问题4:银行并购活动的趋势、2025年是否会有更多公告以及宣布到完成交易的时间是否会缩短 - 从宣布到完成交易的时间已缩短,现在宣布的交易有可能在今年完成 [81][82] - 银行并购活动受多种因素驱动,可能会因个别交易引发更多交易,金融顾问业务预计将比去年更强 [82][83][85] 问题5:招聘策略调整后,市场中哪个部分更易接受以及是否仍主要关注员工渠道 - 主要关注员工渠道,重点吸引高产能、提供全面服务的团队,这类团队也受到独立投资顾问的竞争 [94][95] 问题6:第二季度和全年净利息收入的展望以及4月现金余额情况 - 第二季度净利息收入预计在2.6亿 - 2.7亿美元之间,展望取决于贷款增长的组合和规模 [99] - 4月扫仓存款和智能利率余额继续流出,主要是税收支付的季节性因素,风险投资和基金银行存款持续增加 [100][106] 问题7:银行净息差收缩的原因以及如何管理久期 - 净息差收缩主要是由于债券投资组合的再定价滞后、商业和工业贷款利率下降、成功费用的影响以及贷款增长低于预期 [112][113][114] - 公司对3.1%的银行净息差感到满意,结果在预测范围内,公司资产敏感性较高,有能力在负债端调整利率以保持相对利率中性 [115][118] 问题8:公共财政活动的可持续性以及固定收入经纪业务收入低于预期的原因 - 公共财政业务受税收政策影响存在不确定性,但基础设施建设需求将支撑业务保持健康,目前承销日程繁忙,前景乐观 [121][123][124] - 固定收入交易业务第一季度通常是淡季,去年同期信用卡B股交易较多,今年未重复,预计第二季度相对平稳或有所上升 [126][127] 问题9:按第一季度收入年化计算低于指导范围,下半年宏观框架以及增量机会的驱动因素 - 公司业务存在季节性,第一季度通常较慢,第四季度较强,公司已调整内部预测以适应较低的股市水平 [134][135] - 公司不调整指导是基于对股市的预期和业务的信心,市场稳定将有助于机构业务和咨询业务,投资银行结果难以按季度年化,下半年有改善的潜力 [136][137][138] 问题10:公司对并购的总体看法以及是否有特定关注领域 - 市场并购活动通常下半年较多,公司一直在关注并购机会,但交易定价对公司来说具有挑战性,会考虑投资回报率 [142][144][145] 问题11:固定收益证券经纪业务与固定收益证券承销业务的关联程度以及不同业务板块的展望 - 固定收益证券承销业务主要是公共财政和投资级活动,今年早些时候活动较慢,第一季度是固定收益交易业务的淡季,预计第二季度相对平稳或有所上升 [151][152][127]