文章核心观点 - 医疗成本已成为美国经济竞争力的主要威胁 被比喻为“美国经济竞争力的绦虫” [1][2] - 医疗支出占GDP比重从5%攀升至17% 而企业税占比从4%下降至2% 显示成本负担的结构性转移 [2] - 亚马逊、伯克希尔哈撒韦和摩根大通曾联合成立Haven非营利项目 旨在为超过百万员工降低医疗开支 [3][4][5] 企业合作项目 - 三家公司联合成立Haven 测试更简单透明的医疗模式以实现降本增效 [3][4] - 项目目标为设计奖励价值而非层层收费的体系 并重新设定福利设计方式 [5] - 尽管Haven于2021年结束 但各公司仍将部分经验融入自身福利计划 [6] 行业影响与挑战 - 医疗成本上涨直接影响工资水平、企业投资决策和资金使用效率 [2] - 现有医疗体系对重大变革存在阻力 导致创新项目难以持续 [6] - 大型雇主拥有超越多数国家的市场力量 但系统性改革仍面临挑战 [4][6]