公司治理提案 - 股东提名委员会向计划于2026年4月29日召开的年度股东大会提交提案 [1] - 提名委员会提议董事会成员人数为四人 [2] - 提名委员会提议现任董事会成员Jenni Enroth、Kaisa Kokkonen、Anssi Korhonen和Ville Vuori全部连任 [3] - 所有被提名的董事候选人已同意参选 [4] - 根据评估，所有董事候选人均独立于公司主要股东及公司本身 [5] 董事会薪酬调整 - 提名委员会提议提高董事会薪酬，具体为：董事长35,000欧元，副董事长25,000欧元，其他成员每人20,000欧元 [6] - 提名委员会进一步提议，不为董事会薪酬支付自愿的养老金保险缴款，因此提议的加薪不会给公司带来额外成本 [7] - 提名委员会提议，董事长每次会议薪酬为1,000欧元，其他董事会及其委员会成员每次会议薪酬为500欧元，并报销合理的差旅费用 [8] 提名委员会构成 - 公司股东提名委员会由代表公司三大股东的三名成员组成，董事会主席作为专家成员参与，除非其被任命为普通成员 [9] - 三大股东每年根据9月第一个工作日的股东名册所有权信息确定 [9] - 为2026年年度股东大会准备提案的提名委员会成员包括：由Etola Group和Erkki Etola任命的Ville Vuori、由Joensuun Kauppa ja Kone Oy任命的Kyösti Kakkonen以及公司第四大股东Mikko Montonen [10] - Ville Vuori未参与有关董事会成员薪酬的决策 [11] 公司业务概览 - 公司提供印刷电路板（PCB）技术设计、测试和物流服务，覆盖产品整个生命周期 [11] - 公司自有生产和广泛的国际合作伙伴网络确保成本效益和可靠交付 [11] - 客户包括设计和制造电信系统与设备、汽车和工业电子以及用于安全技术的半导体组件测试系统的公司 [12] - 公司在全球拥有客户，大部分净销售额来自出口 [12] - 公司总部位于埃斯波，工厂位于芬兰主要技术中心之一的奥卢 [12]