财务数据和关键指标变化 - 公司FY2025年EBITDA为2000万美元 运营现金流为2000万美元 债务水平降至6770万美元 [23] - FY2025年股息为每股1 45新西兰元 代表完全归属股息为每股2 01新西兰元 占AFFO的47% 符合40%-70%的目标派息率 [21] - FY2026上半年EBITDA预期从1200-1500万美元上调至1400-1600万美元 主要由于高入住率(95 8%)和高收益居民组合 [33] - 利息成本节省超过100万美元 预计将增加AFFO和净利润 [34] 各条业务线数据和关键指标变化 - 老年护理业务: 运营24家护理院和4个退休村 入住率从92%上升至95 8% [13][32] - 餐饮服务: 2024年10月收购CBIZ Catering 51%股份 贡献410万美元收入和50万美元EBITDA [15][16] - 家庭护理服务: 2025年3月开始提供ACC资助的康复服务 包括脊髓损伤和术后康复等 [16] 各个市场数据和关键指标变化 - 业务覆盖新西兰全境 从北部的Bay of Islands到南部的Invercargill [13] - 2025年5月收购基督城St Elisa护理院(109床位) 采用轻资产模式(租赁) 预计2026财年下半年贡献收益 [14] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 轻资产扩张战略: 通过租赁模式新建80-100床位护理院 并收购现有设施 [14][20] - 开发RadPro运营系统: 整合培训、排班等专有工具 未来可能向海外推广 [17][39][40] - 多元化战略: 进入餐饮服务和家庭护理领域 减轻对传统护理院的依赖 [15][16] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 行业趋势: 新西兰老龄化人口更倾向居家养老 公司服务可缓解医院拥堵 [17] - 政府支持: 2025年1月起卫生部资助增加4% 超出预期 [34] - 技术投入: 计划投资AI和先进技术 已通过多语言播客提升培训效果 [18][19] 其他重要信息 - 员工保留: 管理层晋升60%来自内部 员工流失率从27%降至17% [26][27] - 质量认证: 12家护理院接受审计 10家获得卫生部最高4年认证(行业平均20-30%) [28] - 长期激励: 董事会批准向高管发放1136万股股票期权 以保留人才 [55][56] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于RadPro系统的详细说明 [38] - RadPro是公司21年开发的运营系统 涵盖员工培训、排班等专有工具 未来可能向海外推广 [39][40]