公司董事会任命 - 公司宣布任命Zwade J. Marshall博士和Janis L. Paulson加入其董事会 [1] - 新董事将为公司在临床医学、金融创新和高等教育领导力方面带来重要经验 [2] - 公司首席执行官表示，新董事的临床专长、金融创新经验以及领导力和认证经验将对扩展项目、扩大可及性至关重要 [5] 新任董事背景 - Zwade J. Marshall博士是Doc2Doc Lending的联合创始人兼首席执行官，同时也是Regenerative Spine and Pain Specialists的首席医疗官，拥有埃默里大学的经济学学士、运营与组织管理MBA以及医学博士学位 [3] - Janis L. Paulson是一位资深教育高管，拥有超过30年医疗职业教育的领导经验，曾担任Unitek Learning的首席执行官，管理一个拥有18个校区的系统，并曾担任首席财务官和首席运营官等高级职务 [4] 公司业务概况 - 公司是一家屡获殊荣、受国家认证的营利性专上教育公司，成立于2009年，主要提供医疗保健领域的职业导向教育 [5] - 公司提供护理学、超声检查、医疗技术、牙科辅助、工商管理等领域的证书和学位课程 [5] - 公司致力于通过有机注册增长、新增课程和增值收购来扩大其教育覆盖面 [5]

股票表现 - 公司年内股价上涨48.7%，远超行业10.3%的涨幅，同时跑赢消费 discretionary 板块和标普500指数 [1] - 年内表现优于同行 Universal Technical Institute(34.6%)、Adtalem Global Education(48.3%)和American Public Education(29.1%) [3] 市场驱动因素 - 职业教育和在线课程需求增长推动公司发展前景 [2] - 职业学习板块创纪录的入学人数增长印证这一趋势 [2] - 公司内部举措如提供虚拟和混合教育项目表现良好 [2] 入学与收入增长 - 2025财年前九个月总入学人数同比增长20%，其中普通教育增长12.8%至137,500人，职业学习增长32%至96,000人 [4] - 同期总收入同比增长16.3%至17.5亿美元 [5] - 战略投资聚焦"学校即服务"、个性化学习模型和用户体验改善 [5] 财务指引上调 - 2025财年收入预期上调至23.7-23.85亿美元(原22.32-23.55亿)，同比增长16.2-16.9% [7] - 调整后营业利润预期上调至4.55-4.65亿美元(原4.3-4.5亿)，较2024财年2.939亿增长54.8-58.2% [7][9] 长期目标 - 2028财年目标收入27-33亿美元(10%CAGR)，调整后营业利润4.15-5.85亿美元(20%CAGR)，EPS 6.15-8.35美元(20%CAGR) [10] - 教育行业监管放松趋势和多元化课程组合有助于达成目标 [11] 分析师预期 - 30天内2025财年盈利预期上调，显示51.2%同比增长，2026财年预期增长9.4% [12] - 当前季度EPS预期1.83美元，较90天前1.65美元有所上调 [13] 估值指标 - 公司ROE显著优于行业水平 [14] - 基于12个月前瞻P/E比率，公司目前交易价格较同行存在溢价 [17] 投资优势 - 市场需求与公司战略(包括成本节约和股东价值创造)共同推动盈利能力 [19] - 技术指标显示积极趋势，Zacks评级为"强力买入" [21]