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What Leaders Can Learn From Taylor Swift’s Career Management
Forbes· 2025-10-02 03:12
文章核心观点 - 泰勒·斯威夫特在音乐行业超过二十年的成功不仅体现了其职业道德,更展示了卓越的职业生涯管理能力,其经验可为各行业领导者提供借鉴[3][6] 商业成功与财务表现 - 2024年福布斯估计泰勒·斯威夫特成为全球最富有的音乐家,净资产达16亿美元[3] - 第十二张录音室专辑《The Life of a Showgirl》的实体产品(如黑胶唱片和针织衫)需求极高,粉丝需在远程预购队列中等待数小时[4] - 2023年其重录歌曲在Spotify流媒体上每月为公司带来超过850万美元收入[11] - 时代巡回演唱会成为美国史上最高票房巡演,随后成为全球最高票房巡演[9][11] 粉丝关系与忠诚度建设 - 通过拒绝动态定价保持演唱会门票可负担,并为粉丝提供产品提前访问和门票优先购买权[5] - 通过社交媒体和活动(如邀请超过2000名粉丝参加演唱会电影首映)直接与粉丝互动[5] - 为巡演工作人员发放1.37亿美元奖金以奖励其支持[14] - 利用彩蛋或暗示为即将推出的项目和公告造势[14] 战略灵活性与路径探索 - 早期从戏剧转向音乐,在遭遇拒绝后学习吉他并创作原创歌曲,通过模特、合辑专辑等多种方式接触行业[7] - 13岁与RCA唱片签订开发协议,14岁与索尼签订出版合同,后因RCA决定将其保留至18岁而离开,最终在2005年签约新厂牌并发行首张专辑[7] - 领导者应鼓励团队探索不同路径以实现最终目标,避免因单一方法而陷入僵局[8] 冲突管理与成长催化 - 与Kanye West、Kimi Kardashian的争议以及与其他流行歌星的竞争启发《Reputation》专辑,该专辑获得白金认证并带来高票房巡演[9] - 团队内部、竞争对手或客户间的冲突可作为重新评估关系管理、市场策略和客户服务的契机[10] 挑战转化与机遇把握 - 因母带争议,公司决定重新录制音乐以重获所有权,美国最大广播网络iHeartRadio等电台同意在广播中用新版本替换原始录音[11] - 挫折如失去客户或市场份额可提供重新定位以实现更大成功的机会,避免自满并更好地为未来增长做准备[12] 行业适应与价值维护 - 适应行业从专辑销售向数字销售和流媒体的快速演变,通过提供专辑特别版和新媒体格式保持可见度[17] - 2014年因认为免费流媒体网站版税过低,暂时从Spotify撤下音乐,以推动Apple Music在客户免费试用期间向艺术家支付版税[17] - 通过同一产品的多个版本(如不同颜色的针织衫、重录版本、带附加曲目的黑胶唱片)实现盈利[17]