文章核心观点 公司宣布人员变动和前房东纠纷诉讼的最新情况，正进行重组并推进业务发展 [1] 人员变动 - 2025年6月David Seeberger辞去董事兼首席执行官职务 [10] - 2025年6月Imran Kaiser辞去董事兼副总裁职务 [10] - 2025年6月Winn Morrison辞去董事职务 [10] - 目前转型团队履行职责以控制管理成本，正与两位有成功金融和商业背景的潜在新董事合作，他们是已向公司投资数百万美元的现有投资者 [3] 纠纷解决 - 2025年第二季度初公司决定优先解决与前房东的纠纷诉讼，现已达成和解，现有投资者以股权代替现金支付全额资助解决该纠纷，避免增加公司债务 [4] 业务重组 - 2025年第一和第二季度公司子公司Rocky Mountain NexBev获得超40万美元新资本用于重组 [5] - 转型团队一名主要成员向公司贷款超30万美元，将于2025年第二季度转为实收资本 [5] 业务推进 - 公司决定推进Rocky Mountain NexBev作为产品代加工和配送中心的业务，原计划产品推迟到2025年第三季度生产，以消除前诉讼干扰 [6] - 以股权而非债务解决纠纷的延迟为公司带来新制造机会，可将非食品级产品与现有饮料产品线结合 [6] 公司及子公司概况 - 公司是多元化动态公司，致力于提升饮料行业自有品牌质量和期望，注重创新 [7] - 子公司Rocky Mountain NexBev专注非酒精饮料，包括能量饮料、定制饮料、CBD和大麻饮料等，有饮料开发、设计和生产经验，专注新机会可带来大量短期收入，预计安装非食品产品高容量瓶装生产线将带来更多业务 [8]