就业市场整体状况 - 10月份美国雇主宣布裁员153,074人 为2003年以来10月份的最高水平 [1][2] - 10月份裁员人数环比增长183% 从9月的54,064人大幅增加 同比增长175% 远超去年10月的55,597人 [2] - 今年以来截至10月 雇主已宣布约110万例裁员 为2020年以来同期最高水平 较去年前十个月有所增加 [4] - 企业为削减成本并为人工智能整合腾出空间 招聘速度已放缓至14年来最低点 [1][3] 裁员主要原因分析 - 人工智能的采用、消费者和企业支出疲软以及成本上升 共同推动了紧缩措施和招聘冻结 [3] - “政府效率部”（DOGE）计划是今年裁员的首要原因 导致公共部门就业岗位减少超过29万个 包括联邦雇员和承包商 [3][4] - 部分分析师估计 受DOGE影响的失业人数到年底可能达到30万至40万 [4] - 一些行业正在经历疫情后招聘热潮的修正 [3] DOGE计划的影响深度 - 截至2025年中 直接归因于DOGE的裁员人数略低于30万 此外联邦拨款和采购减少还间接影响了私营和非营利部门的工作岗位 [5] - 经济学家指出 若将合同工和下游影响计算在内 DOGE相关活动最终可能导致整个经济中近100万个工作岗位受到影响 [5] - 多数DOGE导致的裁员是结构性的 将对公共部门产生永久性影响 [6] - 这些裁员以及联邦拨款的削减将产生连锁经济效应 影响联邦承包商、大学、医院、研究机构和非营利组织 进而减少就业机会和消费者购买力 损害地方经济 [7]