公司高管薪酬调整 - 电动汽车制造商Lucid Motors更新了其首席财务官Taoufiq Boussaid的薪酬安排 调整了住房协议并修改了与其退休相关的条款 这与他的法国国籍身份有关 [7] - Boussaid于去年二月出任Lucid首席财务官 作为搬迁至公司加州纽瓦克总部协议的一部分 他获得了临时住房补贴 以及每年10万美元的津贴 用于帮助支付其家庭参与法国退休体系的费用、保留必要的跨国税务公司以及未来遣返法国所需的其他支持 [7] - 根据修订后的协议 Lucid将其住房补贴从六个月延长至12个月 并将年度津贴提高至20万美元 [7] - Boussaid的年基本工资为57.5万美元 并获得了200万美元的签约奖金 他有资格获得相当于其基本工资90%的年度目标奖金 [3] - 公司还批准了“某些遣返福利”以及为期两年的税务和移民支持福利 如果Boussaid被无正当理由解雇 这些福利总额不超过27.5万美元 [3] - 公司表示 薪酬委员会相信这些调整与当初批准Boussaid录用信时的意图一致 是在其任职期间根据额外情况和信息做出的 [4] 行业环境与挑战 - 汽车制造商正为即将到来的第四季度做准备 并寻求在一个过去一年经历了快速变化和动荡的行业领域取得进展 [5] - 2025年 电动汽车及其他汽车制造商竞相减轻持续变化的法规以及关税和贸易政策带来的潜在影响 例如特朗普政府实施的对钢铁和进口汽车零部件的关税变动 以及9月份电动汽车税收抵免的取消 [5] - 通胀压力和不断变化的消费者购买习惯导致许多电动汽车厂商的销售额和利润率萎缩 包括特斯拉 根据Cox Automotive的最新数据 特斯拉仍占美国所有电动汽车销量的大约一半 [6] - 在特斯拉最近一个季度 归属于股东的净利润暴跌了37% 与此同时 公司首席执行官埃隆·马斯克与董事会之间就一项价值1万亿美元的CEO薪酬方案展开了激烈的斗争 [6]