行业监管动态 - 缅因州和哥伦比亚特区正在考虑对已赚工资存取服务提供商实施新的监管规定[1] - 缅因州正在权衡立法以对该行业实施监督 而哥伦比亚特区的保险、证券和银行部正在就如何最好地监管该行业征求公众意见[1] 已赚工资存取服务概述 - 已赚工资存取服务是一种在过去十年迅速兴起的支付趋势 允许员工在常规发薪日之前通过多种数字方式提取其已赚取的工资[2] - 该行业有数十家公司提供不同的已赚工资存取工具 部分通过雇主提供 部分直接向员工提供[2] 商业模式与监管挑战 - 已赚工资存取服务提供商已发展出多种商业模式 包括收取服务相关费用 或通过借记卡发放工资时赚取交换费[3] - 立法者和监管机构一直在努力监督这个不断增长的行业 各州和联邦政府正在争论是否应将至少部分此类支付视为贷款[3] 缅因州立法提案细节 - 缅因州的健康保险和金融服务联合委员会正在审议一项法案 要求在该州开展业务的已赚工资存取服务提供商进行注册 并接受消费者信贷保护监督官的监督 该监督官可对提供商进行检查和调查[4] - 根据提案 缅因州的已赚工资存取服务提供商必须满足特定的运营参数 包括提供至少一种免费服务选项 允许用户轻松取消服务 并通过设定7美元的上限来禁止过高收费[5] - 该立法将不把已赚工资存取支付视为贷款或汇款 从而为该州的已赚工资存取支付创建一个新的金融服务监管类别[5] 行业组织立场 - 代表部分已赚工资存取服务提供商的美国金融科技理事会支持缅因州的立法 并已就该问题与该州的专业和金融监管部合作[6] - 该金融科技贸易组织致信委员会 强调其对法案的支持 并建议监管部不应超越立法程序[6] - 美国金融科技理事会在其1月28日的信中表示 希望负责任的已赚工资存取服务提供商能在缅因州继续运营 直到达成结论且缅因州立法机构为该州的已赚工资存取服务制定监管框架 并要求监管部对立法程序给予适当的尊重[7]